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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzung, Fairness und echtes Zuhören – so sollte Arbeit überall sein

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nord Ostsee Personal GmbH in Westerrönfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, die Wertschätzung und die echte Fürsorge für die Mitarbeiter. Man fühlt sich nicht nur als Teil des Teams, sondern auch als Mensch respektiert.Es gibt stets die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, und die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Besonders beeindruckend ist die Führungskultur, bei der Führungskräfte wirklich zuhören und auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX

Verbesserungsvorschläge

NIX

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Man fühlt sich ernst genommen und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Dadurch entsteht ein sehr angenehmes Umfeld, in dem man gerne arbeitet und motiviert ist, sein Bestes zu geben.

Image

Das Unternehmen hat ein ausgezeichnetes Image, sowohl intern als auch extern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für persönliche Bedürfnisse ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter genügend Zeit für Erholung und Familie haben, was sich sehr positiv auf die Motivation und das Wohlbefinden auswirkt. Ein echtes Plus!

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mehr als fair und transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander und geht respektvoll miteinander um. Das Team arbeitet gut zusammen und man hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Dadurch entsteht ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördert. Alles ist auf Funktionalität und Wohlbefinden ausgelegt, sei es durch ergonomische Arbeitsplätze oder durch eine gute technische Ausstattung. Auch auf eine gute Belüftung und ausreichend Pausen wird geachtet. Man merkt, dass das Unternehmen großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und sehr respektvoll. Anliegen werden ernst genommen und man hat immer das Gefühl, gehört zu werden. Informationen werden klar weitergegeben und es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Das schafft Vertrauen und sorgt für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position, werden gleichermaßen respektiert und gefördert. Es herrscht eine Kultur der Fairness und Chancengleichheit, die es jedem ermöglicht, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten und nicht aufgrund von persönlichen Merkmalen bewertet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich abwechslungsreich und spannend. Man bekommt die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und sich ständig weiterzuentwickeln. Es gibt viel Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten, was die Arbeit sowohl interessant als auch motivierend macht. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine Wahl zu wenig Geld egal wegen der Qualifikation

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Nord-Ostsee-Personal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betteln um alles

Verbesserungsvorschläge

Fair bezahlen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Job für fairen Lohn

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nord-Ostsee-Personal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie mir als Übergang bis zu meinem Wohnortwechsel, einen gute Job organisiert haben mit sehr gutem Verdienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr nett fast Familiär. Auf jeden Fall eine Adresse für Menschen die es nicht immer einfach hatten im Berufsleben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nord-Ostsee-Personal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das viel wert auf den Menschen gelegt wird. Man ist nicht nur eine Nummer.

Vorgesetztenverhalten

Kann man fast nicht besser haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nord-Ostsee-Personal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man kurze Wege hat, direkter Kontakt zur Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts,es ist alles sehr herzlich. Der Zusammenhalt wird groß geschrieben

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär

Vorgesetztenverhalten

Sind immer für einen da

Kommunikation

Jeder hat immer ein Ohr für einen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lieber zum Amt

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nord-Ostsee-Personal GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

So viel kann man nicht schreiben

Arbeitsatmosphäre

Kann man nicht bewerten da es eine Zeitfirma ist

Kommunikation

NoComment

Gehalt/Benefits

Alles auf Lügen aufgebaut


Image

Work-Life-Balance

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nord Ostsee Personal durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nord Ostsee Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nord Ostsee Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.