Hoch modernes Unternehmen, aber mit Fehlern im Detail
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dieser sich stark entwickelt hat und immer zukunftsorientiert mit den technisches Möglichkeiten reagiert. Sich stetig um Standards und Verbesserungsmaßnahmen bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel zuviel von fähigen Kollegen/Mitarbeitern gefordert und nicht bewertet ob die Abteilung oder diese Stelle verstärkt werden sollte.
Erst wenn es zu spät ist wird reagiert und dann teils mit der Brechstange.
Kollegen die "weniger" fähig sind, haben es da meist einfacher, da Sie nicht das volle Aufgabenpaket aufgebrumt bekommen und auch nicht hinterfragt werden.
Die Personalpolitik, kein Onboarding oder gezielte Einarbeitungen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in alle Richtungen verbessern. Mitarbeiter die Know-how besitzen nicht einfach ziehen lassen und auch mal das Gespräch vorher suchen.
Vorgesetzte mehr in Trainingsmaßnahmen/Coachings einbinden und erbrachte Leistungen passend würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Ausstatung und technisches Equipment.
Arbeitsumfeld in der Produktion ist sehr warm und sehr kalt, sehr staubig, je nachdem welche Abteilung man zugeordnet ist.
Hoher Druck von "Oben" bei Problemen/Stillständen in der Produktion.
Image
Durch die hohe Fluktuation in der Vergangenheit, sehr unterschiedlich.
Aus meiner Erfahrung her, wird selten ein Mitarbeiter dort ein zweites mal aufschlagen wollen (außer Er/Sie muss).
Work-Life-Balance
40h Woche in der Verwaltung, +40h durch Wechselschichtarbeit mit 24/7 in der Produktion. Stetig steigendes Arbeitspensum und Aufgabenfeld.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann und wer gut ist bekommt auch die Möglichkeiten. Allerdings sind dort auch Grenzen gesetzt und nicht zwangsläufig auf die ganze Belegschaft anwendbar.
Gehalt/Benefits
In der Produktion werden die Kollegen schon gut bezahlt, müssen dafür aber auch einiges an Freizeit/Wochenenden einbüßen. In der Verwaltung ist das Gehaltsgefüge sehr unterschiedlich und geht stark in zwei Richtungen auseinander. Kein Tariflohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einfach sehr viel Energie, durch den schwierigen Produktionsprozess verbraten und Abwasser produziert.
Für Soziales wird jedoch viel getan und hat sich stetig verbessert.
Fair trade ist dort nicht unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Passt soweit, allerdings nur innerhalb der Abteilungen.
Es wird sehr viel gelästert sobald "derjenige" nicht vor Ort ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Schonarbeitsplätze sind nicht vorgesehen und durch die Bedingungen in der Produktion sind bestimmte Arbeitsschritte auch nicht ideal für Kollegen im älteren Semester.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie und es wird immer, auch bei kleinen Problemstellungen mit übertriebenden Aktionismus reagiert.
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist schon modern, allerdings sind Umbaumaßnahmen/Projekte nicht immer Zielführend.
Gesundheits-/Arbeitsschutz ist noch ausbaufähig.
Kommunikation
Fehlt in alle Richtungen und kommt teils gefiltert beim Mitarbeiter/Angestellten an. Top-Down-Kommunikation.
Das Intranet ist ausbaufähig bzw. nicht für die Masse sinnvoll verfügbar.
Gleichberechtigung
Denke schon, allerdings wird nicht immer die geeignetste Person für die jewelige Stelle besetzt.
Interessante Aufgaben
Der Produktionsprozess ist schon sehr Interessant, mit vielen großtechnischen Anlagen welche stetig betreut und angepasst werden müssen.