3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Menschen Verachtene Mobbing Firma !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Springe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirkt ein wenig wie Comedy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nur zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mal Leute Einstellen die etwas von Ihrem Job verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden
Image
Hatte Nordeon noch niemals
Kollegenzusammenhalt
Am besten man erzählt von sich nichts, es werden nur Gerüchte daraus gebastelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die besseren Kollegen in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind eigentlich Menschen die etwas von ihrem Job verstehen. Bei Nordeon wird man durch Arschkriecherei hoch gelobt !
Kommunikation
Kritik darf nur der sogenannte Big Boß äußern
Gleichberechtigung
Frauen auf Führungspositionen Kratzen sofort alles weg, was da weg muß
Interessante Aufgaben
Werden im Keim erstickt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wer auf Mobbing steht, der ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Springe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sobald Arbeitsplätze auf dem Spiel stehen, wird man gemobbt, verarscht und ausgegrenzt.
Work-Life-Balance
Willst du pünktlich Feierabend machen, muss das Tagesgeschäft erledigt sein. Hat man faule Kollegen, muss man für zwei oder sogar drei Leute arbeiten oder man muss länger arbeiten. Ein ständiges Ziel der Vorgesetzten ist man, wenn man minus Stunden hat. Die faulen Kollegen werden natürlich in Ruhe gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in der Firma nicht. Es sei denn, man hat dort bereits 25 Jahre hinter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Macht Spaß mit denen zu arbeiten, die kurz vor der Rente stehen. Die bringen einem noch etwas bei und schauen nicht, wie man einen Bein stellt und schlecht dastehen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Stell so wenig wie möglich Fragen, arbeite so viel es geht und störe nicht beim Kaffee trinken.
Arbeitsbedingungen
Ist eine Halle mit Menschen und Maschinen.. Produktion halt.
Kommunikation
Man meldet ein Problem dem Vorgesetzten, der kehrt es unter den Tisch und/oder leitet es nicht weiter. Wichtig für den Vorgesetzten, dass sein Bereich am Ende der Woche auf Null mit den Aufträgen kommt. Wie und wer ist egal.
Gleichberechtigung
Man spricht davon, gibt es aber nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß, bis gewisse Kollegen zuschlagen und einem nichts mehr Spaß macht.
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Super Klima, Innovativ und aufgeschlossen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Springe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm mit viel Rücksicht auf das Personal.
Image
Das Unternehmen ist noch sehr jung, da kann das Image sicherlich noch wachsen.
Work-Life-Balance
Es ist ordentlich viel zu tun, aber auch die Freizeit hat Ihren Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gut, Weiterbildung bedarfsorientiert
Gehalt/Benefits
Branchenüblich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umweltbewusstsein sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion (Wiederaufbereitung, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auch für den Anderen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich in die Kategorie gehöre und dort als Externer einen neuen Job bekommen habe ........
Vorgesetztenverhalten
Sehr integrativ
Arbeitsbedingungen
Neu renoviert. Kaffee kostenlos.
Kommunikation
Kurz prägnant und höflich.
Gleichberechtigung
wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes neues Aufgabengebiet mit sehr viel Entwicklungs- und Entscheidungsspielraum.
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