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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt der Kollegen, der aus der Vergangenheit heraus extrem familiär ist.
Sonst gibt es nichts gutes mehr zu berichten, denn es wurde über Jahre hinweg und den wechselnden Geschäftsführern immer schlimmer.
Am enden gegangen zu sein.
Sehr gutes Betriebsklima. Selbstständiges Arbeiten und eigene Zeiteinteilung für die gestellten Aufgaben wird ermöglicht.
Wirkt ein wenig wie Comedy
mittlerweile nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte sind ein Witz....
Am ende hatte der Arbeitgeber Massenweiß
Schulden bei der Belegschaft....
Mitarbeiter werden nur verarscht, ausgetrickst und am Ende wird alles dem Betriebsrat in die Schuhe geschoben....
-Dauernder Wechsel der Geschäftsführer
-Immer weniger Geld zu Verfügung
-Keinen Vertrieb
-Konzernstrukturen werden gelebt, obwohl wir langsam aber sicher im Handwerk angekommen sind
bekommen einfach nichts hin
Leider nur zu viel
Die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Diesen ganzen Ganovenkonzern komplett abwickeln....
Verbesserungsvorschläge kommen zu spät.
Da kann nichts mehr verbessert werden!
Neue und kompetente Führungskräfte schaffen inkl. Geschäftsführung
Mal Leute Einstellen die etwas von Ihrem Job verstehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Nordeon ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am besten man erzählt von sich nichts, es werden nur Gerüchte daraus gebastelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordeon ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verbrannt in der Leuchtenbranche
Hatte Nordeon noch niemals
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Unterstützung, keine Aussichten. Personal wird klein gehalten.
Dieser Punkt ist keinen Stern würdig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordeon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Nordeon schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordeon als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Nordeon
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nordeon
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik




































