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Norderstedter 
Bildungsgesellschaft 
mbH 
(NoBiG)
Unternehmenskultur

Norderstedt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Norderstedter Bildungsgesellschaft (NoBiG) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Norderstedter Bildungsgesellschaft (NoBiG)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Norderstedter Bildungsgesellschaft (NoBiG)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kolleginnen meist gut

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

witzige Frage

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz mies. Erstens nie da, zweitens kein Betriebsrat, drittens keine Ansprechpartner

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mails halt

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jedes Jahr das gleiche

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden. Die Geschäftsführung reißt immer mehr Brücken ein und legt einem bei allem eher Steine in den Weg.

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