2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wohlfühlfaktor - Garantiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nordkreis Personalarbeit in Edewecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer werden immer fair behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair und korrekt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei Nordkreis Personalarbeit in Sedelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht einfach vermittelt, sondern zu fairen Konditionen geprüft ob es passt.
Anders als bei den meisten Zeitarbeitsfirmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider Besprechungen nur nach Termin.
Arbeitsatmosphäre
heben sich wirklich von anderen Personalvermittlern ab
Work-Life-Balance
kein Problem und es wird auch Rücksicht auf private Dinge genommen
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, nie ein schlechtes Gefühl man sei weniger "Wert"
Arbeitsbedingungen
Tarif plus Leistungszulage
Interessante Aufgaben
wenn Stellenwechsel dann wird sehr gut abgewogen ob es passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nordkreis Personalarbeit durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nordkreis Personalarbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.