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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schwer enttäuscht

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich IT in Ahrensburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplatzausstattung, kostenlos Mineralwasser und Kaffee, öfter auch Smoothies

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spricht man an was einen stört wird man abgebügelt und ist unten durch. Erst recht wenn Azubis um etwas bitten, wie z.B. einen Zuschuss zur Bahnfahrkarte. Auf offene Fragen (z.B. Durchführung von Kurzarbeit, Arbeitszeiten, etc.) erhält man einfach keine Antworten. Ein Kollege, der sich für Betriebsratswahlen engagiert hat, wurde kurz darauf gekündigt. Viele Kollegen sagen aus Angst um Ihren Arbeitsplatz lieber nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wo fange ich an? Nach dem Ausscheiden des ehemaligen Ausbilders kümmert sich Niemand mehr um Ausbildungsplan, Rotation, oder vermittelte Inhalte. Es fehlt ein Ausbilder, der sich um die Azubis kümmert. Die Ausbildungsvergütung ist am unteren Limit, hier ist klar Luft nach oben. Wertschätzung, insbesondere von den Führungskräften würde ich mir wünschen...

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der Abteilung ab

Karrierechancen

Von den Azubis, die während meiner Zeit fertig geworden sind, wurden nur zwei übernommen und die sind inzwischen gekündigt. Ausbildung wird ehr als Instrument zur Beschaffung von günstigem Personal für Hilfsarbeiter-Jobs verstanden.

Arbeitszeiten

8:00 bis 17:00 Uhr, 30 Minuten Pause. Raucher haben es schwer, werden regelrecht gestalkt und gemobbt. Zum Glück bin ich Nichtraucher.

Ausbildungsvergütung

Keine Tarifanbindung. In meiner Berufsschulklasse bin ich derjenige mir der geringsten Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Viele Kollegen geben sich große Mühe. Der einzige Ausbilder (mit Ausbilderschein), der sich um die Azubis gekümmert hat ist nicht mehr da

Spaßfaktor

Liegt hauptsächlich an den Kollegen. Bei Kontakt zur Unternehmensleitung endet der Spaß abrupt

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben machen großen Teils Spaß. Leider ist die Ausbildung wenig abwechslungsreich und man verbringt viel Zeit mit stupiden Dummi-Aufgaben

Respekt

Von Seiten der Vorgesetzten erfährt man wenig bis gar keine Wertschätzung. Auch das Interesse an den Belangen der Azubis ist mehr als gering.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas PankowGeschäftsführer / chief executive

Lieber Azubi,

du scheinst eine schreckliche Zeit in unserem Unternehmen zu erleben, das bedauern wir sehr. Wir haben dich scheinbar komplett übersehen, denn nach genauer Prüfung hat keiner der uns bekannten Azubis diese Bewertung geschrieben. Ich biete dir daher ein persönliches Gespräch an, in dem wir alle diese Missstände besprechen können. Auch möchte ich dann deinen Ausbilder vorstellen. In diesem Sinne, ich bitte um dringende Kontaktaufnahme.
Mit sportlichen Grüßen
Andreas Pankow
Geschäftsführer NORDLAND systems GmbH

Potemkinsches Dorf

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hundefreundliches Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur, erzeugte Außendarstellung und Realität stehen sich diametral gegenüber, mangelnde Verbindlichkeit und Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Rückzug der geschäftsführenden Gesellschafter aus dem Führungskreis. Die eigenen, monetären Interessen blockieren jede Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der aktuellen Marschroute

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungshaltung an Erreichbar und Präsens, Home Office wird oft verweigert obwohl problemlos möglich

Gehalt/Benefits

Gehaltsgespräche werden immer wieder vertagt. Man muss schon sehr deutlich werden und seinen Hut in den Ring werfen, damit sich etwas bewegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einer der Geschäftsführer bringt regelmäßig seinen privaten Müll mit in die Firma, auch gern mal asbesthaltige Eternitplatten, die seit Jahren auf dem Hof liegen. Sozialbewustsein wird dahingehend verstanden, dass man mit kostenlos angebotenen Getränken und Smoothies alles getan hat

Kollegenzusammenhalt

Mit Einschränkungen -GUT-. Leider spielen einige ein unschönes Spiel

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsstruktur. Die verbliebenen Geschäftsführer begegnen jedem mit Misstrauen und kultivieren ihren Kontrollzwang. Es gibt kein Interesse an der Person, nur an Ergebnissen

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, allerdings in den Sommermonaten unerträglich heiß. Eine versprochene Klimaanlage gibt es bis heute nicht.

Kommunikation

Wer sich seine Informationen nicht zusammensucht oder selbst holt, an dem geht vieles vorbei

Interessante Aufgaben

Das hängt von der Position ab


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas PankowGeschäftsführer / chief executive

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

deine Bewertung hilft dir hoffentlich, die scheinbar schlimme Zeit bei uns zu verarbeiten. Es muss furchtbar gewesen sein! Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und bieten dir gern an, über die Vergangenheit zu sprechen, melde dich gern bei uns, wir setzen uns mit deiner Kritik auseinander.

Mit sportlichen Grüßen
Andreas Pankow
Geschäftsführer der NORDLAND systems GmbH

Mehrfachbewertung

Sehr Flexibel und fair, immer ein offenes Ohe.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ahrensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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