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Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin/Pharma
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Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,56
Kommunikation
3,09
Arbeitsbedingungen
3,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,91
Work-Life-Balance
3,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,88
Umgang mit älteren Kollegen
4,09
Karriere / Weiterbildung
2,88
Gehalt / Sozialleistungen
4,03
Image
3,66
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 32 Bewertern Homeoffice bei 6 von 32 Bewertern Kantine bei 27 von 32 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 32 Bewertern Kinderbetreuung bei 15 von 32 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 25 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 25 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 32 Bewertern Coaching bei 3 von 32 Bewertern Parkplatz bei 29 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 32 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • läuft doch alles mal besser mal weniger..

Pro

Direkt

Contra

wie überall gibts was zu meckern.... bischen aber nichts was schlimm war

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ein Lob mehr geht immer...

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiterbeteiligung, Altersversorgung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Hohe Investitionen in zukunftsweisende und energiesparende Technik

Pro

Kontinuierliche Weiterentwicklung, tolle Entwicklung seit der Selbstständigkeit

Contra

Man findet was wenn man sucht, ich bin sehr zufrieden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder kennt jeden, dadurch ist ein enger Zusammenhalt gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene kennt die meisten Angestellten. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und somit lange der Firma treu bleiben.
Starre Hierarchie, wenig Bewegung durch langjährige Firmenzugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Familiäre Atmosphäre in der gesamten Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Sozialleistungen extrem gut, vor allem für ältere Mitarbeiter gibt es viele Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Außerordentlich gute Angebote für die Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, viele Einzelbüros.
Homeoffice noch nicht wirklich etabliert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider keine Mülltrennung bzw. kein separaten Plastikmüll zum Recycling

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma weiter modernisieren und zukunftsorientiert, breit aufstellen.

Pro

Die vielen Sozialleistungen und die gute Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kommunikation auf Augenhöhe

Pro

Sozialverhalten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Familiäre Atmosphäre, super Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, wenn man seine Arbeit gut macht.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

F&E sehr abwechslungsreich.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier sollte wieder mehr auf die Tätigkeit, als auf die Qualifikation auf dem Papier geachtet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Personal wieder mehr Wertschätzung entgegenbringen.

Pro

Die Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung sehr sehr unterschiedlich. Größtenteils eher schlecht.

Interessante Aufgaben

Oft monotone Arbeiten!

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen in der Ausbildung sind top!

Gehalt / Sozialleistungen

Top!

Pro

Das positivste an der Nordmark sind die Sozialen Leistungen und das Arbeitszeitmodell.

Contra

Die Arbeitsmoral ist schlecht, die Kommunikationswege zu lang, das Miteinander selten vorhanden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommunikation

Hier würde ich mir wünschen, dass das Intranet mehr zur Kommunikation innerhalb des Betriebes genutzt wird. Die Möglichkeiten sind noch ausbaufähig.
Neuigkeiten über neue Firmeninterne Veränderungen wünschenswert. Viele Informationen bekommt man oftmals nur durch Betriebsversammlungen mit.

Betriebsversammlungen sind oftmals gut gestaltet und beinhalten die Gewinne, Ziele und Ergebnisse der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Gleitzeitmodelle in jeder erdenklichen Form, die Brückentage, die Sozialleistungen.
Das sind Punkte die wirklich absolut erwähnenswert sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sind in machen Bereichen noch zu alte und starre Strukturen verankert.

Pro

Familiäres Unternehmen mit langfristiger Denkweise. Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist hervorragend. Stetig wachsend und innovativ auf dem Markt. Es wird sich um die Auszubildenden gekümmert. Hohe Übernahmequote von Auszubildenden innerhalb des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Das Potenzial seiner Mitarbeiter ausnutzen!!!!

Contra

Schlechtes Vorgesetztenverhalten, die langjährigen Mitarbeiter werden geschützt obwohl sie sich unkollegial und unakzeptabel verhalten. Das Potenzial von jungen, hochmotivierten Mitarbeitern wird nicht genutzt. Sehr veraltete Strukturen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Führungskräfte

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Uetersen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, ich finde es bedauerlich, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht gut waren. Tatsächlich ist der Nordmark das Thema Führung wichtig. Jede neue Führungskraft versuchen wir nach besten Kräften sorgfältig auszuwählen. Alle Führungskräfte durchlaufen bei uns mehrere zum Teil mehrtätige interne Schulungen. Dabei achten wir darauf, dass nicht nur praktisches Führungswissen erworben wird, sondern auch die Grundprinzipien über klares, faires und wertschätzendes Führen vermittelt werden. Ihr Kommentar bestätigt uns darin, dass wir uns einmal wieder ein umfassendes internes Stimmungsbild der Belegschaft abholen. Das tun wir wahrscheinlich im nächsten Jahr. Auch im Bereich Förderung von Mitarbeitern weiß ich von vielen Aktivitäten allein in diesem Jahr. Hatten Sie sich eigentlich einmal bei der Personalabteilung wegen Ihrer Unzufriedenheit gemeldet? Das ist ausdrücklich erlaubt und oft gelingt es uns, für alle eine gute Lösung zu finden. Zu Ihrem Fall konkret kann ich natürlich nichts sagen, da ich die Einzelheiten nicht kenne und nicht mit allen Beteiligten gesprochen habe. Ich wünsche Ihnen jedenfalls, dass es bei Ihrem neuen Job besser passt und derweil arbeiten wir weiter am Thema Führung. Mit besten Grüßen! Marc Janssen

Mitarbeiter von Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
Personalleiter