Keine Antwort trotz Vorstellungsgespräch und Rundführung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen als Chemielaborant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess sollte dahingehend verbessert werden, dass Bewerber zumindest eine Absage erhalten. Ich habe mir 3 Stunden Zeit genommen um die Firma zu besuchen, wurde mit ausgesprochen unangenehmen Fragen konfrontiert (Fragen, bei denen man sich gezwungen fühlt schlecht über Arbeitskollegen und Vorgesetzte zu sprechen).
Trotz Rundgang und treffen der (sehr netten) potentiellen Kollegen nie eine Antwort erhalten. Das ist wirklich ein No-Go.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Wie würden meine Freunde mich einschätzen
- Gründe für Punkteverlust bei Abschlussprüfung
- Gründe für Wechsel
- Mit welchen Kollegen ich nicht auskam und was ich dagegen getan hätte.
- Warum ich trotz einiger bekannter Umstände meines AG trotzdem zufrieden mit meinem Vorgesetzten bin (kontextlos)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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