142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim Einstellungsgeaspräch falsche Hoffnungen machen.
Die falschen Hoffnungen auch nach längerer Zeit aufrecht zu erhalten.
Nachdenken kann nie schaden.
Kühl
70 er Jahre Style
Spielt keine Rolle da Weiterbildung nicht honoriert wird. Wer gut mit GF kann ist hier klar im Vorteil; also immer schön nett zu den Herren sein.....
Die dümmsten Bauern ernten die größten Kartoffeln.
Umwelt: Verbesserungswürdig Sozial: Sehr unsozial
Einige sind gleicher......
Bezogen auf GF sehr schlecht
Telefon ist vorhanden
Wer gut mit GF kann hat diverse Vorteile. Ja-Sager bevorzugt.
Geistig einfach gestrickte Mitarbeiter sind im Vorteil
Das beste an Nordmark ist das Team. Die Kollegen in der Abteilung sind super und sehr kompetent.
Viel besser geht es nicht, auch wenn gerade eine Projekt Hochphase ist.
Noch nicht wirklich zu beantworten.
Super
Kann an einigen Stellen verbessert werden.
Moin,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und insbesondere das familiäre Miteinander schätzen.
Auch das Thema Kommunikation innerhalb des Unternehmens liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund nehmen wir Ihr Feedback gerne mit. Derzeit sind wir mit einigen Maßnahmen wie z.B. der Einführung eines wöchentlichen Geschäftsführungstelegramms für unsere Mitarbeitenden dabei, die Kommunikation und Transparenz zu optimieren. Natürlich ist es aber ein Prozess, der nicht von heute auf morgen passiert. Sie sollen jedoch wissen, dass wir weiter am Ball bleiben werden.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Nordmark!
Viele Grüße
Nadine Cordts
Mehr Raum für Weiterbildung und Weiterentwicklung
Moin,
es freut uns, dass Sie Nordmark so positiv bewertet haben und wir Sie in vielen Kategorien überzeugen konnten. Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsschlag auf. Bestimmt haben Sie bereits das Gespräch mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzte:n bzgl. möglicher Weiterbildungsmaßnahmen gesucht? Andernfalls möchten wir Sie gerne dazu ermutigen dies zu tun - selbstverständlich dürfen Sie sich auch an Ihre betreuende Personalreferentin wenden!
Viele Grüße
Charlotte Schliebs
Ich komme mit dem Großteil der Mitarbeiter gut klar und kann mit diesen auch sehr kommunizieren.
Obwohl ich erst kurz da bin, finde ich es Schade zu wissen das man nur 3 mal in der eigenen Gehaltsklasse aufsteigen kann und danach das Gehalt stagniert und es relativ schwierig erscheint eine neue Stelle mit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Da ich neu bin, habe ich noch nicht so viel Erfahrung. Ich bekomme meine ersten eigenen Projekte und das gefällt mir sehr gut.
Moin,
haben Sie vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich mit Ihren Kolleg:innen gut verstehen und Freude an Ihren ersten eigenen Projekten haben.
Bitte sehen Sie es uns nach, wenn wir Sie beim Thema "Gehalt" ein wenig korrigieren. Wirklich stagnieren werden Sie bei dem Gehalt nicht, da unabhängig von den einzelnen Entgeltgruppen, sich das Gehalt auch nahezu jährlich aufgrund der neu verhandelten Tarifentgelte ändert. Ferner können eigene Aufgabenfelder ggf. erweitert werden, sodass es nicht unbedingt notwendig ist, erst eine Stelle anzutreten, um die Entgeltgruppe zu wechseln.
Wenn Sie hierzu noch weitere Rückfragen haben, kontaktieren Sie mich gern.
Viele Grüße und weiterhin viel Freude bei Nordmark
Charlotte Schliebs
Sehr transparent und man fühlt sich als Mitarbeiter gut integriert.
Oftmals umständliche/fehlende Kommunikation zwischen den einzelnen Zuständigkeiten.
In Sachen Digitalisierung muss hier noch einiges getan werden!
Moin,
es freut uns sehr, dass Sie Nordmark so positiv bewertet haben.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und in einem harmonischen Umfeld arbeiten können. Ihr Feedback ist daher eine große Motivation für uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Selbstverständlich werden wir auch Ihre konstruktiven Kritikpunkte mitnehmen, um uns weiter zu verbessern.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Nordmark!
Viele Grüße
Nadine Cordts
Durch die Allgemeingültigkeit der Tarifverträge erhält man auch als Azubi ein gutes Gehalt, sowie gutes Weihnachts- und Urlaubsgeld
Moin,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Schön, dass dir die Ausbildung bei Nordmark so gut gefällt.
Weiterhin viel Erfolg in deiner Ausbildung!
Viele Grüße
Charlotte
Miteinander
unbefristete Übernahme nach Ausbildung
gibt manchmal Abteilungen, die weniger spannend sind... ist aber denke ich normal
Moin,
wir freuen uns, dass dir die Ausbildung bei Nordmark so gut gefallen hat. Schön, dass dir das Miteinander bei uns so viel Freude bringt. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf.
Viele Grüße
Charlotte
Die Flexibilität der Zeit und (zumindest in der IT) der aufgaben. Es gibt vieles, was zu tun ist und man kann seine Zeit gut selbst einteilen.
Moin,
lieben Dank für deine positive Bewertung. Uns ist es wichtig, dass Auszubildende mitgestalten dürfen! Daher freut es uns sehr zu lesen, dass dir die vielfältigen Aufgaben Freude bereiten.
Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
Charlotte
Das wir Gleitzeit heben und als Azubis gut integriert werden.
Moin,
klasse, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt!
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass Auszubildende ab dem ersten Tag der Ausbildung in das Unternehmen integriert werden. Daher gibt es beispielsweise eine ausführliche Willkommenswoche für neue Auszubildende oder gemeinsame Aktivitäten mit allen Ausbilder:innen und Auszubildenden.
Daher freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei Nordmark wohlfühlst!
Viele Grüße
Charlotte
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