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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NORDSTAFF Personal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Teamgeist geht bei uns allem voran, worauf sich begründen lässt, dass wir als Dienstleister stets motivierte Mitarbeiter im Feld haben, die sich sowohl untereinander als auch mit anderen bestens verstehen.
Als Team ist man immer nur so stark wie das schwächste Glied sagt man und dem habe ich auch nichts entgegenzusetzten. Funktionale Kommunikation lässt daher ausmachen, Wer, Wann eine Pause benötigt.
Dieser ständige Austausch verhindert, dass Ketten reißen und Kollegen/in zusammenhalten.
Dadurch, dass wir freie Wahl haben zu entscheiden, an welchen Tagen wir arbeiten möchten, stellt sich fast wie von allein ein Gleichgewicht der Work-Life-Balance her.
Herrn Rabanizada sucht das Gespräch zu seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe zu halten und gibt sich stets als vertrauenswürdig, loyal und hilfsbereit.
Aufgaben waren einseitig