6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Geld wird immer Pünktlich gezahlt!
Es wird nichts getan. Es werden Wünsche geäußert die leider nicht umgesetzt werden. Ich muss leider sagen, dass es mir so vor kommt als würden die Wünsche in einem Ohr rein gehen und im anderen Ohr wieder raus gehen. Man hat das Gefühl als wäre die Kritik und Wünsche der Mitarbeiter nicht erwünscht. Die Firma kennt sich leider kaum mit den Gesetzten aus was meiner Meinung nach sehr Traurig ist.
Es wird leider nicht auf die Kritik der Arbeitnehmer gehört und ein ein gegangen. Die Arbeitsplatz Gestaltung ist leider ebenfalls nicht vernünftig.
Es gibt leider nur Zusammenhalt in den Eigenen Abteilungen. Es gibt definitiv auch Abteilungen die bevorzugt werden. Man spürt es leider auch am Arbeitsplatz.
Leider gibt es sie nicht.
Es werden keine Überstunden gefordert was definitiv ein Positiver Aspekt an der Firma ist. Leider auch einer der Einzigen.
Es wird immer ausnahmslos immer pünktlich gezahlt und sonder Auszahlungen werden vermindert den Azubis ausgezahlt.
Leider wurde nicht viel für meine Ausbildung gemacht. Der Ausbilder ist die meistens nett aber er hat leider auch mal seine Zeiten wo er es überhaupt nicht ist. Leider ist es des Öfteren so das er es nicht ist. Jedoch ist er in seinem Arbeitsgebiet (nicht als Ausbilder) mehr als Kompetent. Ohne ihn läuft die Abteilung nicht!
Es wird einem die Lust und Spaß an der Arbeit genommen.
Sehr eintönig. Maschinen sind alle samt selbst die neuen in einem Miserablen Zustand. Wenn man dieses Thema anspricht wird einem leider immer wieder gesagt das wir 1 mal im Jahr die Instandhaltung durch führen und diese langt. Naja leider nicht. Die Maschinen werden mir Panzerband und viel Pfusch am Leben gehalten. Das spiegelt sich auch in der Benutzung dieser wieder.
Am Ende des Tages ist es eine Produktion in der immer wieder die gleichen Produkte produziert werden.
Respekt gibt es kaum von den Vorgesetzten und wenn es Probleme geben sollte schlägt sich die Geschäftsleitung immer auf die Seite der Abteilungsleitung. Selbst wenn es ungerecht gegen über den Arbeitnehmern ist und die Abteilungsleiter keine Recht haben.
Mehr Anerkennung und Weiterbildung
Diskrepanzen unter den verschiedenen Abteilungen
Ausschließlich in den jeweiligen Abteilungen
Häufig nicht angemessen
Wichtige Informationen werden häufig nicht weitergeleitet