Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei norfex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Kommunikationsniveau ist einwandfrei. Zeitnähe und Umfang leiden manchmal unter dem Zeitdruck.
Es wird miteinander statt übereinander geredet und sich geholfen.
Hybride Lösungen für den Arbeitsort sowie flexible Arbeitszeit sind nach Absprache immer möglich.
Der GF ist wertschätzend, kommunikativ, mit Lob- & Fehlerkultur.
Im Büro mag ich besonders den wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.
Der offene, freundliche und wertschätzende Umgang miteinander ist täglich spürbar.