NORKA 

Verwaltungs 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und der gute Standort. Flache Hierachien, so dass jeder etwas zum Unternehmenserfolg beitragen kann und seine Ideen miteinbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation untereinander muss besser werden. Gerade zwischen den Abteilungen MUSS besser kommuniziert werden.
Unternehmen befindet sich gerade im Umbruch deswegen mal schauen was noch so passiert

Verbesserungsvorschläge

Abteilungen sollten untereinander ihre Probleme austauschen und Problemlösungen finden. Durch diesen Austausch können auch neue Ideen entstehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit!

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und Projekte wenn man neu dabei ist da die Qualifikation der neuen Mitarbeiter doch besser ist. Hohe Flexibilität bei Mitarbeiter Wünschen. Unternehmen versucht neue Wege zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen braucht frisches Blut. Älteren Mitarbeitern mit langen Betriebszugehörigkeiten fehlen Qualifikationen.Neue Mitarbeiter haben es schwer, wenn sie sich nicht in die alten Strukturen einleben. Mitarbeiter mit langen Betriebszugehörigkeiten sind gestresst, wenn etwas anderes gemacht werden muss als in den letzten 20 Jahren . Generell ist immer alles schlecht. Misserfolge von anderen findet man toll.

Image

Konservativ

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair

Arbeitsbedingungen

Etwas verstaubt, nicht jeder hat ein Notebook

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigener Produktionsstandort nahe Verden mit guten Produkten. Viele Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit halten die Fahne hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung ohne erkennbares Konzept. Teilweise unfairer Umgang mit Mitarbeitern, wenn dem Chef die Nase nicht passt. Einige, auch langjährige Kollegen machen einen verstörten Eindruck. Sehr angestaubte Methoden, frischer Wind hat es schwer. Unter den langjährigen Kollegen besteht ein guter Zusammenhalt, für neue muss es eben passen - oder es wird nichts. Sehr, sehr konservativer Umgang miteinander. Kantine? Nein, aber Microwelle und Lidl nebenan.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit, Transparenz und Aufgeschlossenheit vom Management. Teamarbeit fördern.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Büros und fehlende Teamarbeit tragen nicht gerade zu einer offenen Atmosphäre bei.

Image

Die Produkte haben in der Branche einen guten (wenn auch angestaubten) Ruf. Das Unternehmen als solches nicht unbedingt, es ist einfach verstaubt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, soweit OK.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, eine echte Gemeinschaft untereinander fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden Ihrer Erfahrung entsprechend gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Nach Gutsherrenart. Teilweise arrogant.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt.

Kommunikation

Mangelhaft. Von oben kommt kaum was, auch untereinander beschränkt es sich auf die Pausen, oder zufällige Begegnungen.