4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt
Rtyy CS
Druck, Druck, Druck
Je älter desto teuer …. Dann werden Gründe für Kündigungen gesucht
Siehe Kommunikation
Katastrophe….. immer alles hinterfragen, immer nörgeln, nie Lob
Wer Handel mag, die Arbeit an sich macht Spaß
-> Bezahlung ist bei Norma gut
-> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
-> Schlechter Umgang mit den Mitarbeiter
-> Es wird druck aufgebaut an FL und mitarbeiter
-> Dreckige Filialen
-> Weniger druck an die FL und Mitarbeiter ausüben
-> Mehr personal
-> Menschlichkeit zeigen
Es kommt ganz drauf an in was für eine Filiale man kommt und wie die Mitarbeiter sind, hat man glück hält das Team zusammen, in den meisten fällen aber ist die Atmosphäre angespannt durch zu wenig personal.
Norma hat einen echt schlechten ruf, das fängt bei der Sauberkeit der Läden an, man ist zwar bemüht laden sauber zuhalten aber das gelinkt echt schlecht. Obst und Gemüse wird geworben als gut ist aber oft mangelhaft
Wenn du freizeit haben willst und dein Urlaub genießen willst ist Norma falsch, wie oft wurde ich in meinen Urlaub angerufen oder wenn ich MAL frei hatte.
Wer sich sagt mir ist freizeit egal ich will erstmal geld verdienen hat er bei guter arbeitsweise recht gute chancen auf den Stellvertretender Filleiter, dadurch mehr verantwortung was bestellungen angeht und auch Personal führung. Weiterbildung extrem schwer selten wird einen Mitarbeiter was angeboten. Aber Schulungen wird bezahlt und auch gemacht
Hier muss ich sagen Norma zahl Pünktlich und Fair, es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gehalt war immer IMMER pünktlich aufs konto, gibt es mal Probleme ist die Personalabteilung bemüht einen zu helfen
Kennt norma nur teilweise aber eher weniger
Also mann muss extrem viel glück haben die richtige Filiale zu bekommen, der zusammenhalt gilt aber nur solange bis du mal NEIN sagst, dann bist du ganz schnell unten durch bei den Kollegen oder auch beim Bereichsleiter
Hierzu kann ich nichts sagen da ich es kaum miterlebt habe das sie die älteren Kollegen schlecht behandelt haben
Eigentlich kann man den Filialleiter keine Vorwürfe machen den die kriegen den ganzen mist ab vom Bereichsleiter, oftmals meldeten sich die FL's sogar krank nachdem sie ärger bekommen haben ODER sie haben ihr verhalten plötzlich gegenüber ihre Mitarbeiter stark geändert.
Arbeitsbedingung bei Norma ist solange gut bis du kopf und kragen aufgibst.
Gerade durch die Politik von Norma, wenig Personal zuu haben ist dafür die Komunikation zwischen Filialleiter, Stellvertrender und co sehr gut.
Hier ist Norma sehr gut sehr ausbalanciert
Norma ist ein Discounter, die Politik aber ist schwer zu sagen was hierbei Interessante aufgaben hat, den es gibt keine Aufgaben die Hier interessant sind