11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen Schritt vor drei Schritte zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt Pünktlich.
Es gibt Weihnachtsgeld.
Es gibt Gutscheine für den Online Shop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Arbeitszeit geführt wird,
Personal Mangel
Ständige Anrufe wegen früher kommen, oder Einspringen.
Verbesserungsvorschläge
Stunden Anzahl der Filialen erhöhen, so kann Mehr Personal eingestellt werden. Was zu weniger Stress durch zu viel Arbeit für zu wenig Personal führt.Vermutlich lassen sich Dan auch weniger Leute auf Grund der Überlastung und ständigem einspringen mit einem Gelben schein befreien,was ebenfalls mit Hauptgrund für den zunehmenden Mangel ist den es eh schon gibt. Vollen Stundenausgleich für früher Beginnen...und auch nach 20 Uhr bezahlen, selbst wenn man bis 20:30/20:40 wegen Abrechnung im Laden steht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Stimmung sehr gut, an sich eine gute Atmosphäre leider zu viel Arbeit für zu wenig Personal was zu sehr viel Stress und unbezahlten Überstunden führt obwohl es ja ständig heißt Stunden, Personal Sparren.
Work-Life-Balance
Leider hat man von privat leben noch nicht viel gehört,ständige Anrufe wegen früher zur Arbeiten kommen oder Einspringen. An Freien Tagen,sogar im Urlaub. Wenn man nicht ans Telefon geht wird 100 mal angerufen. Wen man aber Nein sagt, müssen die Kollegen darunter Leiden. Oft wird es auch nicht bezahlt, trotzdem fängt Mann früher an sonst Schaft Mann die Arbeit nicht,und es hagelt negatives von oben. Die wissen das natürlich Aber interessiert es nicht und schreiben die Stunden natürlich nicht auf, um seinen Job zu behalt nimmt man es oft einfach hin und unterschreibt die Arbeitszeit Listen trotzdem. Mindestens 30 Minuten garantierte unbezahlte Überstunden wen man bis 20 Uhr eingeteilt ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Erweiterte Ausbildung, etc. Mann muss Dan jedoch davon ausgehen in einer anderen Filiale platziert zu werden, da die Stunden Anzahl Oder Fachpersonal nur in bestimmten Filialen vorhanden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über dem Mindestlohn, es gibt Weihnachtsgeld und Gutscheine für den online Shop. Aber wie überall ist das Verhandlungssache.
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfang wahr es OK aber gegen Ende wahr es so schlecht, das mir die Sprache weg geblieben ist. Aussagen der Bezirksleitung mangelhaft und alles andere als kompetent. Das Gründen Einer eigenen Familie wird hier schlecht gesprochen, und schnell Möglichkeiten für eine Kündigung gesucht. Man erwartet Höchstleistung, Verständnis, Unterstützung..ist aber selbst nicht in der Lage selbiges zu leisten.
Arbeitsbedingungen
Oft zu wenig Personal für zu viel Arbeit dadurch ist man gezwungen länger zu bleiben bekommt es aber eher selten bezahlt den man hat ja nur so und so viele Stunden für eine filiale die man auf die mitarbeiter aufteilen darf
Kommunikation
Auch hier kann ich nur berichten das es unter den Kollegen passt, wen es um die Kommunikation mit den oberen chefs Bezirksleitung und höher geht ist es Mangelhaft Oder garnicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Meist das gleiche : Kassieren, MHD, Werbung aufbauen/Inventur
Abrechnung..etc. Nicht Interessant aber normal im Verkauf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wirklich das schlimmste das ich je erleben durfte.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis nicht so ausnehmen wie eine weihnachtsgans
Arbeitsatmosphäre
Joa ne. Muss ehrlich nicht sein. Ständig nur schlecht gelaunte Kolleg/innen. Laden war immer saukalt. Stimmung war immer im Keller und man war froh wo Feierabend war.
Karrierechancen
Den ganzen Tag im Büro hocken kann ich auch so. Karrierechancen hast du kaum weil Norma dich nicht lässt, indem sie zu hohe Forderungen stellen die menschlich garnicht machbar sind.
Arbeitszeiten
Kannste Knicken
Ausbildungsvergütung
Das ist keine ausbildungsvergütung sondern eher Schmerzensgeld was da einem gezahlt wird bei dem was man da durchmachen muss. Wirklich die Hölle.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin war eigentlich voll die Liebe und nette Person. Aber gegen Ende hat sich das Blatt gewendet. Nur schlecht gelaunt, patzige Antworten bekommen und ich wurde ausgelacht…Zudem ist es nicht sehr motivierend dem Azubi gegenüber wenn man schön früh morgens die breiteste Fratze zieht weil man schlechte Laune hat. So macht man den Azubi nähmlich auch ganz schnell schlechte Laune…kein Wunder….
Spaßfaktor
Mit vielen Arbeitskolleg/innen hatte ich sehr viel Spaß und ich bin/war sehr dankbar für sie. Aber eine Arbeitskollegin hatte es faustdick hinter den Ohren. Sie war nie freundlich, hat immer nur rumgezickt das ihre Hand ja so weh tut…Dann würde ich mal in Rente gehen und das arbeiten sein lassen, hat ja offensichtlich so keinen Sinn. Sie war nur gemein zu mir und hatte mich ganz anders behandelt als andere. Ständig wurde alles auf den neuen Azubi geschoben…
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer nur der selbe Ablauf….Wenn du Glück hattest konntest du nach 4 Stunden Kasse auch mal was anderes machen. Wenn viel los war musste ich auch definitiv länger arme auskugeln. Man macht nur das selbe….keine Abwechslung.
Variation
Definitiv nein
Respekt
Also Respekt…Naja….Kein Resepekt vor dem Azubi.
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keine Änderung der Arbeitsbedingungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt in Bezug auf die geleisteten Stunden unterbezahlt
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal, besseres Vorgesetzenverhalten, mehr Eigenverantwortlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Das Arbeitsleben
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, seltener Respekt und kaum Dankbarkeit, keine Rücksicht während Corona vorhanden gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Arbeitsklima schaffen, Weihnachtsfeiern oder etwas wo man seinen Kollegen auch ein bisschen näher kommen kann, damit man auch als Team agieren kannY
Arbeitsatmosphäre
Man zwingt sich selber oft hin, nicht wegen der Arbeit an sich sondern wegen der Atmosphäre an sich.
Karrierechancen
Fairerweise gut möglich
Arbeitszeiten
Teilweise rücksichtsvoll
Ausbildungsvergütung
Absolut zufriedenstellend
Die Ausbilder
Der Ausbilder hatte keinerlei Verständnis, während er 10/20 Jahre Berufserfahrung hat, war kaum Verständnis dafür da dass man gerade erst angefangen hat
Spaßfaktor
Der Einzelhandel an sich macht sehr Spaß, der Umgang mit sehr vielen menschen jeden Tag hatte positive jedoch auch negative Erfahrung mitgegeben
Aufgaben/Tätigkeiten
Mal vielfältig, mal eher weniger
Variation
Eher selten andere Bereiche gesehen
Respekt
Als Auszubildender bei Norma, wird man tatsächlich nur als billige Fachkraft gesehen.
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Ich bewerte diese Firma mit fünf Stern weil sie mich gerettet hat.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wirklich ist seht toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein
Verbesserungsvorschläge
Mehr im stunde verdienen
Arbeitsatmosphäre
Ein gute aber auch manchmal schlechte
Die Ausbilder
Sehr sympathisch
Spaßfaktor
Immer sogar wenn ich nicht gut gelaunt bin
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibts immer und sind meist so sehr entspannt
Respekt
Mit freundlichen Grüßen treten wir in den laden
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist chilling und korrekt
Verbesserungsvorschläge
Mir mehr Samstags frei geben
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein aber Vergleichsweise zu anderen Ausbildungsgehältern ist es viel
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Papierkram, Digitalisierung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Endlich moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Jeder mit jedem, naja der Schein bewahrt
Work-Life-Balance
Tanzen wie der Chef es will ist Voraussetzung oder man ist durch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein recht guter job blos anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Chefin zu streng
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg - nie wieder
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Filialleitung weg ist steigt die Atmosphäre bei allen
Arbeitszeiten
Auf persönliche Bedürfnisse wird nicht eingegangen. Kaum freie Samstage obwohl dies von Norma zwei mal im Monat garantiert wird.
Ausbildungsvergütung
Das einzig positive an der Ausbildung
Die Ausbilder
Nicht vorhanden - es wird nicht ausgebildet. Nur Kasse, Kasse, Kasse
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur Kasse- keine anderen Tätigkeiten
Respekt
Auf Probleme wird nicht eingegangen.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
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Norma Schönebeck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Norma durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Norma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Norma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.