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NORMANI 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, weiter zu empfehlen. Mitarbeiter lieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis sowie die Kollegen sind sehr lieb

Verbesserungsvorschläge

In den Toiletten fehlen Fenster, hier richt es ab und zu unangenehm

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind sehr nett. Einige sind speziell aber das hat man überall.

Work-Life-Balance

Man muss keine 8 Stunden arbeiten, man kann öfters früher gehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Versandkartons werden öfters benutzt

Kollegenzusammenhalt

Die mehrzahl ist sehr zuvorkommend

Vorgesetztenverhalten

Sehr locker

Arbeitsbedingungen

Urlaub wird grundsätzlich immer genehmigt auch wenn es spontan kommt

Kommunikation

Offenes Verhältnis

Gleichberechtigung

Unter den Kollegen sind alle gleich gestellt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung und Psychoterror von der Geschäftsführung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinem Bereich hatte ich viel Handlungsfreiheit, eine faire Bezahlung und der Aufgabenbereich war wie gemacht für meine persönlichen Vorlieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unprofessionellität der Leitung - Führung durch Angst und kompletter Kontrolle (sogar mit Kameraüberwachung der Lagermitarbeiter).

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Arbeitgeber raten, sich an das Gesetz zu halten, seine Mitarbeiter mehr zu schätzen und auf Führungsseminare zu gehen. Und dem Chef selbst auch Hobbys ans Herz legen.

Arbeitsatmosphäre

Eher bedrückend

Image

Das Image wird mit eigenen Fake-Bewertungen poliert.

Work-Life-Balance

Haben Gleitzeit und in der Nebensaison kann man früher nach Hause gehen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine. Du machst einfach immer das gleiche.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ganz in Ordnung aber es gibt keine betriebliche Altersversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok. Die Kartonagen wird öfters gebraucht und einige Artikel bestehen aus recyceltem Material.

Kollegenzusammenhalt

Durch Angst vor der Geschäftsleitung wird man dauerhaft hintergangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genauso hart im nicht gedämmten oder beheizten Lager ackern.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Ganz starker Fall von Narzissmus.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsschutzgesetz ein Gesetz von dem man dort noch nichts gehört hat.

Kommunikation

Kommunikation ist unerwünscht. Du sollst nur produktiv sein.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spaß.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man leider absolut nicht empfehlen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit und kurzfristige Urlaubsbewilligung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte und unprofessionelle Kommunikation, negative Stimmung unter den Kollegen schüren (von ganz oben), Einrichtung (Arbeitsplatz, Toiletten…)

Verbesserungsvorschläge

Personalführung müsste von der kompletten Familiengeführten Geschäftsführung von grundauf neu gelernt werden. Hier wird mit Angst und Überwachung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit Angst und Überwachung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden und wird auch in der Regel bewilligt.

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld?!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen verwenden Informationen um sie der Geschäftsleitung gegen dich mitzuteilen. Wahrscheinlich um bei der kompletten Geschäftsleitung positiv dazustehen und weniger Angst vor einer Kündigung zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr hinterlistig. Es wird sehr schlecht bei jedem einzelnen Kollegen über die anderen Kollegen geredet. Man kommt in die Struktur des Familienunternehmens nicht rein und wird auch klein gehalten. Keine Freundlichkeit, Teamgeist und Ehrlichkeit.

Kommunikation

Ist nur das nötigste gewünscht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz gut für den Einstieg, aber kein Ort zum Verweilen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NORMANI durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden NORMANI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NORMANI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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