2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In meinem Bereich hatte ich viel Handlungsfreiheit, eine faire Bezahlung und der Aufgabenbereich war wie gemacht für meine persönlichen Vorlieben.
Die Unprofessionellität der Leitung - Führung durch Angst und kompletter Kontrolle (sogar mit Kameraüberwachung der Lagermitarbeiter).
Ich würde dem Arbeitgeber raten, sich an das Gesetz zu halten, seine Mitarbeiter mehr zu schätzen und auf Führungsseminare zu gehen. Und dem Chef selbst auch Hobbys ans Herz legen.
Eher bedrückend
Das Image wird mit eigenen Fake-Bewertungen poliert.
Haben Gleitzeit und in der Nebensaison kann man früher nach Hause gehen.
Gibt es keine. Du machst einfach immer das gleiche.
Gehalt ist ganz in Ordnung aber es gibt keine betriebliche Altersversorgung.
Ist ok. Die Kartonagen wird öfters gebraucht und einige Artikel bestehen aus recyceltem Material.
Durch Angst vor der Geschäftsleitung wird man dauerhaft hintergangen.
Müssen genauso hart im nicht gedämmten oder beheizten Lager ackern.
Miserabel. Ganz starker Fall von Narzissmus.
Das Arbeitsschutzgesetz ein Gesetz von dem man dort noch nichts gehört hat.
Kommunikation ist unerwünscht. Du sollst nur produktiv sein.
Die Arbeit an sich macht Spaß.
Die Gleitzeit und kurzfristige Urlaubsbewilligung.
Schlechte und unprofessionelle Kommunikation, negative Stimmung unter den Kollegen schüren (von ganz oben), Einrichtung (Arbeitsplatz, Toiletten…)
Personalführung müsste von der kompletten Familiengeführten Geschäftsführung von grundauf neu gelernt werden. Hier wird mit Angst und Überwachung gearbeitet.
Es wird mit Angst und Überwachung gearbeitet.
Gleitzeit, Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden und wird auch in der Regel bewilligt.
Schmerzensgeld?!
Die meisten Kollegen verwenden Informationen um sie der Geschäftsleitung gegen dich mitzuteilen. Wahrscheinlich um bei der kompletten Geschäftsleitung positiv dazustehen und weniger Angst vor einer Kündigung zu haben.
Leider sehr hinterlistig. Es wird sehr schlecht bei jedem einzelnen Kollegen über die anderen Kollegen geredet. Man kommt in die Struktur des Familienunternehmens nicht rein und wird auch klein gehalten. Keine Freundlichkeit, Teamgeist und Ehrlichkeit.
Ist nur das nötigste gewünscht.