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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Idee aber mangelhafte Umsetzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klar definierte Aufgabenverteilung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter achten und respektieren
Arbeitsatmosphäre
Die üblichen Reibereien unter den Mitarbeitern, aber im großen und ganzen in Ordnung
Image
Die Idee ist gut, die Umsetzung mangelhaft, da leidet dann das Image gewaltig
Work-Life-Balance
Es gibt Getränke umsonst, das war es aber auch schon
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur wenn sie zwingend erforderlich sind, wie beispielsweise Ersthelfer
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, ohne Prämien, Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird meistens getrennt, das war es dann aber auch schon
Kollegenzusammenhalt
Wie leider so oft, jeder ist auf seinen Vorteil bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Alter und eventuelle altersbedingte Einschränkungen wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sollten gefordert und gefördert werden, die Förderung gibt es leider nicht
Arbeitsbedingungen
In der Werkstatt ist es warm und trocken, auf der Baustelle ist es Witterungsabhängig
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig, heute hier, morgen da, ein hü und hot!
Schade, dadurch ist kein wirkliches System zu erkennen
Gleichberechtigung
Jeder muss theoretisch alles können und machen…
Interessante Aufgaben
In der Theorie ja, in der Praxis ist es immer „Fließbandarbeit“ = Termindruck
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