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Security
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Northwave Security die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Northwave Security
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Northwave Security
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphaere und Unternehmenskultur ist einer der Hauptgruende warum ich und viele meiner Kollegen uns fuer Northwave entschieden haben und hier gluecklich sind. Es ist eine Kultur von gegenseitigem Respekt und Unterstuetzung.

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4,0
Kommunikation

Kommunikation zwischen verschiedenen Teams koennte manchmal besser laufen, aber da wird aktiv dran gearbeitet.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Top! Jeder hilft jedem. Alle Kollegen, egal welches Level sind immer offen fuer Fragen und bereit zu unterstuetzen wenn noetig.

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5,0
Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und -orte sind hochgradig flexibel.

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