Familiäres Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes unkompliziertes Betriebsklima, sehr nettes Team, herausfordernde Aufgaben, klingt nach Phrasen, ist mir aber durchaus wichtig
Verbesserungsvorschläge
variable Steh/Sitz-Arbeitsplätze ;-)
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch liegt klar über dem Minimum und kann flexibel, auch kurzfristig, genommen werden. Arbeitszeiten übersteigen nicht die vertragliche Vereinbarungen, Überstunden werden praktisch nie verlangt. Dringenden Terminen (Arzt, Handwerker) wird flexibel entgegengekommen. Gleitzeit über 1,5 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ernst genommen und es können selbst Wünsche geäussert werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
lustige Truppe, mit der neben der Arbeit auch gemeinsame Daddelabende, Glühweingänge, Grillsessions mit Fußballspiel etc regelmässig stattfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt ist für Games-Branche recht hoch, viele Kollegen 30-40, wenige darüber, wenige darunter. Es gibt keine unterschiedliche Behandlung/Cliquenbildung aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eigenständiges Handeln erwartet und gefördert. Vorschläge werden ernstgenommen, Wünsche wenn möglich berücksichtigt. Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung ist ok, man arbeitet in Büros á 2, 6 Leute oder in einem großen gegliederten 12er-16er Raum. Tische sind höhenverstellbar, aber keine variablen Steh/Sitz-Arbeitsplätze. Belüftung über Fenster
Kommunikation
Strukuren sind recht locker, also muß man sich, was die Kommunikation betrifft, selbst einbringen. Aktuelle Entwicklungen (Firmenstrategie, etc) werden ausreichend oft informell und manchmal formell kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Leistung wird wahrgenommen und honoriert, Betriebsrente und ÖPNV-Ticket wird gefördert.
Gleichberechtigung
das Team ist multikulturell. Frauenanteil nicht hoch, aber vorhanden.
Interessante Aufgaben
Qualität steht grundsätzlich über der Deadline. Es wird nach Scrum entwickelt, andere Bereiche (Art, Konzept) arbeiten in einer Art "Scrum light". Aufgaben sind vielfältig. Universelles Denken steht über spezialisiertem KleinKlein