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Nostalgic-Art 
Merchandising 
GmbH
Bewertung

Hier erinnert alles an die guten alten Zeiten!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade jetzt in Pandemiezeiten haben viele Kollegen eine Doppelbelastung aufgrund der Kita- und Schulschließungen sowie teileweise Home-Schooling. Hier wird den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten die Arbeitszeiten noch flexibler zu gestalten und im Home Office zu arbeiten.

Besonders gut finde ich, dass den Mitarbeitern während der Pandemie kostenfreie FFP2 Masken und regelmäßige Antigen Schnelltest angeboten werden – bereits lange Zeit vor der vom Senat beschlossenen Pflicht.

Arbeitsatmosphäre

Für mich ermöglichen die denkmalgeschützten, beeindruckenden Räumlichkeiten ein effizientes und kreatives Arbeiten in stilechter Umgebung. Abstand halten ist gerade jetzt während Corona-Zeiten, in dem riesigen & modernen Großraumbüro kein Problem. Das gibt mir auch in diesen unsicheren Zeiten, ein recht sicheres Gefühl, wenn ich im Büro bin.

Kommunikation

Bei Nostalgic-Art herrscht eine flache Hierarchie, was die Kommunikation wesentlich vereinfacht und interne Entscheidungen & Abläufe beschleunigt. Natürlich gibt es auch immer mal Missverständnisse und Uneinigkeit, aber ich habe das Gefühl, dass alle an sich arbeiten, um die Kommunikation auch immer weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima und ein motiviertes Team. An Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten oder ähnlichen Anlässen werden von den Kollegen immer Leckereien für alle bereitgestellt. Das zeigt für mich auch einen Zusammenhalt der Kollegen untereinander.

Work-Life-Balance

Unser Gleitzeitmodel bietet jedem die Möglichkeit und Flexibilität, das Gleichgewicht zwischen Privatleben und Job miteinander so gut wie möglich in Einklang zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt haben wir eine flache Hierarchie, daher ist die Gesprächskultur zum Vorgesetzten offen und professionell.

Interessante Aufgaben

Ich finde, dass wir das Glück haben, ein bei Kunden sehr beliebtes & vielfältiges Produktportfolio anzubieten und aufgrund der verschiedenen Themen, gestalten sich die Aufgaben entsprechend vielseitig. Das macht die Arbeit auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit noch interessant und es bieten sich immer wieder neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Nach meiner Auffassung werden bei Nostalgic-Art alle Mitarbeiter gleich behandelt und anhand der Leistungen bewertet.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird hier kein Unterschied gemacht, ob jemand 10 Jahre oder 60 Jahre ist – es werden wirklich alle gleich respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ein attraktives und helles Großraumbüro, strukturierte Lagerflächen sowie kostenlose Parkplätze vor der Tür und eine super Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – was wünscht man sich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und unterstützt regelmäßig gemeinnützige Projekte im Bezirk. In der Produktion wird auf Umwelt- und Sozialverträglichkeit geachtet und es wird sich an Klimaschutzprogrammen beteiligt. Nostalgic-Art ist davon überzeugt, dass nachhaltiges Handeln der einzige Weg für einen langfristigen Unternehmenserfolg ist. Es freut mich, dass nicht nur auf Profit geguckt wird, sondern auch auf die Bedürfnisse Einzelner und der Gesellschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Boni-Struktur und weitere Privilegien und Vorteile, wie zum Bespiel betriebliche Altersvorsorgen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Company Goodies usw., so dass man am Ende das Jahres oft etwas mehr „raus“ hat, als nur das normale Gehalt. Es gibt einen Mitarbeiter-Rabatt beim Kauf der tollen Produkte, so dass man auch Freunden und der Familie immer mal eine kleine Freude bereiten kann – das freut nicht nur mich, sondern auch meine Angehörige.

Image

Dass Retro eben nicht nur Trend ist, sondern auch ein Lifestyle ist, wird bei Nostalgic-Art und seinen Mitarbeitern gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zu Weiterbildungen besteht und es ist gern gesehen pro-aktiv gewünschte Weiter- & Fortbildungen direkt vorzuschlagen.

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