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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich selbst mal Fragen was sie falsch machen. Das Unternehmen ist so von sich überzeugt, dass alle anderen die Bösen sind und sie alles Richtig machen. Überschätzen sich ungemein.
Arbeitsatmosphäre
Öfter mal totale Endgleisung des Notars. Für Mitarbeiter eine Zumutung.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist nicht möglich da vereinzelte Mitarbeiter nur das nötigste arbeiten und nichts darüber hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Unterirdisch. Solange mann nicht widerspricht ist alles gut. Sobald man das Unternehmen verlässt kommt die Schikane. Leiden an Selbstüberschätzung und können sich in ihrem Verhalten nicht selbst reflektieren.
Kommunikation
Zwischen einzelnen Personen gut ansonsten fehlt die Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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