3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich erlebe sehr nahbare Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden haben und viel Wertschätzung vermitteln. Besonders positiv empfinde ich die gelebte Fehlerkultur: Kleinere Fehler werden mit Humor genommen und nicht unnötig aufgebauscht.
Mit Vorgesetzten besprochene Themen werden ernst genommen und zeitnah angegangen.
Zudem herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit in meinem Team sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Mitarbeitenden aus anderen Teams.
Die betriebliche Altersvorsorge ist vorbildlich.
Frisches Obst und Getränke werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Das Jobticket wird voll übernommen und Parkplätze für Mitarbeitende sind vorhanden.
Gerade in Zeiten hoher Arbeitsdichte und großen Arbeitsdrucks fehlt teilweise die Aufmerksamkeit dafür, wie sich das Verhalten von einzelnen Mitarbeitenden auf die Zusammenarbeit und die Stimmung im Team auswirkt.
An der Willkommenskultur für neue Mitarbeitende darf noch gefeilt werden.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und angenehm. Das Team ist hilfsbereit, kollegial und der Umgang miteinander wertschätzend.
Das Image der Kanzlei ist positiv und hinterlässt einen guten Eindruck.
Könnte tatsächlich besser sein.
Besonders herausfordernd sind Tage mit sehr frühem Arbeitsbeginn und gleichzeitig späten Abendterminen.
Positiv hervorzuheben sind die betriebliche Altersvorsorge und das Jobticket.
Mein Gehalt empfinde ich als durchaus noch ausbaufähig.
In meiner Abteilung herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt mit hoher Hilfsbereitschaft und gelebter Zusammenarbeit im Team.
Unterschiedliche Führungsstile prägen den Arbeitsalltag – von humorvoll und nahbar bis hin zu sehr präsent, mit einem starken Fokus auf Überblick und Einbindung.
Besonders positiv fällt eine sehr wertschätzende und empathische Führungskraft auf.
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise sehr anspruchsvoll. Es gibt Phasen mit hoher Termindichte, in denen mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigt werden müssen. Die Einarbeitung in neue Tätigkeitsbereiche erfolgt teilweise unter zu starkem Arbeitsdruck.
Vieles hiervon ließe sich unkompliziert verbessern.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und respektvoll. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, Rückfragen sind jederzeit möglich und es herrscht in den allermeisten Fällen ein konstruktiver Austausch auf Augenhöhe.
Fessler
Umgang untereinander. Vornerum waren sie nett, sobald die Türe geschlossen wurde, war es nurnoch katastrophal. Furchtbares miteinander.
Die Atmosphäre ist furchtbar, kaum hat jemand das Zimmer verlassen wird über den anderen hergezogen und gelästert.
Nicht bis gar nicht vorhanden. Gerade die älteren Mitarbeiter waren nur genervt voneinander.
Haben sich Probleme angehört und danach hat es niemanden interessiert haben auch an keiner Lösung gearbeitet.
Es herrscht ein herzlicher und vertrauensvoller Umgang. Arbeit wird wertgeschätzt und entsprechend anerkannt.
Nach Absprache sind viele unterschiedliche Modelle möglich.
Fachspeziefische Weiterbildung wird kontinuierlich angeboten und bezahlt.
Das Team ist spitze. Man kann sich auf jeden Einzelnen verlassen.
Alle Notare verhalten sich gegenüber des Teams immer fair und zugewandt. Tolle Feiern, Ausflüge usw. sind das i-Tüpfelchen.
Man kann absolut eigenverantwortlich arbeiten. Proaktives Handeln und neue Ideen sind gerne gesehen.