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Notare in Prien Dr. Gregor Rieger und Bertrand Koller Bewertungen
Notare
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Prien
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Gregor
Rieger
und
Bertrand
Koller
Prien a.Chiemsee, Markt
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima mit Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war soweit ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein echtes Team, sehr autoritär, und das schlechte Klima wird von den Chefs gar nicht bemerkt, oder sie wollen damit nichts zu tun haben. Während ich da war, waren praktisch alle fast ständig überlastet - das scheint ein Dauerzustand zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit! Mal ehrlich betrachten, was in der Firma wirklich läuft. Was verstehen Sie unter Führen? Ein komplexes Feld zu dem es viele Ansätze gibt (siehe z.B. Bodo Janssen und seine Geschichte mit Upstalsboom).
Arbeitsatmosphäre
Die nagelneuen Räumlichkeiten können nicht darüber hinwegtäuschen dass hier es keine Wertschätzung und keinen echten Zusammenhalt gibt.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bei den Kunden. Außen hui und innen .........
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 38,5 Std. mit bestimmten Regelungen. Es gibt keine gemeinsamen Unternehmungen oder Freundschaften außerhalb der Arbeitszeit, jeder ist wohl froh wenn er draußen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Notariat wird sehr viel kopiert und entsprechend Papier verbraucht. Dafür wird aber der Müll mehr als akribisch getrennt....
Kollegenzusammenhalt
Hinten rum wird getratscht, und Mobbing ist zumindest in der Abteilung "Büro" (im Gegensatz zu den Fachangestellten) offenbar üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und auch bei der Einstellung scheint das kein Kriterium zu sein.
Vorgesetztenverhalten
In bestimmten Abteilungen verteidigen die Vorgesetzten ihr Revier gegen Neuankömmlinge. In der Kombination mit Einlernen eine äußerst ungute Mischung, die in meinem Fall bereits am dritten Tag die Grenze zum Mobbing überschritten hat. Man bekommt das Gefühl unerwünscht oder nur geduldet zu sein, obwohl man sich bemüht - vor allem am Anfang ja ganz besonders. Kurze Lichtblicke von Freundlichkeit sind nicht von Dauer.
Arbeitsbedingungen
Neue Räume mit großen Fenstern, die sich öffnen lassen. Die Ausstattung ist nicht an allen Arbeitsplätzen neu, aber ok.
Kommunikation
Sätze wie "Hier wird nicht alles erklärt, das erklärt sich von selbst" sind beim Einlernen keine Seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war ok, allerdings gab es missverständliche Vereinbarungen für die Zeit nach der Probezeit. Mein Wunsch, die Zusagen schriftlich zu fixieren, wurde abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Materie interessiert, Freude an alten Urkunden hat oder gerne mit Akten zu tun hat, kann hier viel für sich mitnehmen.
Gleichberechtigung
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