3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es fehlt an Empathie durch den Chef und an Struktur im Prozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es freundlich Guten Morgen sagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist empathielos, Arbeitsleistung wird wenig geachtet, immer höhere Forderungen stehen im Vordergrund
Verbesserungsvorschläge
endlich empathisches Verhalten des Arbeitgebers sollte oberste Priorität haben
Arbeitsatmosphäre
wird in letzter Zeit wieder negativ beeinflusst, war schon besser
Image
die hohe Fluktuation spricht sich rum, darunter leidet der Ruf
Work-Life-Balance
davon spricht niemand
Gehalt/Benefits
darüber spricht niemand, das Einkommen liegt unter dem anderer Notariate, Chef gibt 2xwöchentlich ein Frühstück aus
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
da müsste man die älteren Kollegen fragen, wie sie sich fühlen
Vorgesetztenverhalten
es wird immer mehr verlangt, die Zahl der Mitarbeiter wird durch eine überaus hohe Fluktuation immer weniger, der Arbeitsaufwand bleibt und den Chef interessiert es nicht
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, die Technik ist inzwischen verbesserungswürdig
Kommunikation
unter den Kollegen gut
Interessante Aufgaben
das ist das, was mich hält
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Interessanter Job mit guter Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Technik wird zur Verfügung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtet die Arbeit nicht, Wertschätzung der Mitarbeiter ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Achtung der Leistung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern herrscht eine gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel erwartet
Vorgesetztenverhalten
Fast keine Kommunikation, es wird viel versprochen, wenig gehalten
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern super, von Seiten des Chefs problematisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zu hohe Anforderungen erzeugen Stress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Notariat Blaudeck durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Notariat Blaudeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Notariat Blaudeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.