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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Notariat Jessica Bier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Notariat Jessica Bier
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Notariat Jessica Bier
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend eher angespannt und unangenehm. Man hatte häufig ein ungutes Gefühl, wenn man ins Büro kam. Insgesamt herrschte eine Atmosphäre, in der man sich nicht wirklich wohl und teilweise auch nicht frei gefühlt hat.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander war grundsätzlich möglich und man konnte seine Meinung äußern. Allerdings hatte man häufig das Gefühl, dass geäußerte Kritik oder persönliche Aussagen später wieder gegen einen verwendet bzw. einem vorgehalten wurden. Dadurch war ein offener und vertrauensvoller Austausch nur eingeschränkt möglich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab einzelne Kollegen, auf die man sich verlassen konnte und die stets hinter einem standen. Gleichzeitig war der Umgang untereinander teilweise von Misstrauen geprägt. Man hatte häufig das Gefühl, dass Gespräche und Informationen weitergetragen wurden und vieles hinter dem Rücken anderer geschah. Dadurch war ein wirklich vertrauensvoller Kollegenzusammenhalt nur bedingt gegeben.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine ausgewogene Work-Life-Balance war aus meiner Sicht kaum gegeben. Überstunden und ein früherer Arbeitsbeginn wurden eher erwartet bzw. gerne gesehen. Wer hingegen pünktlich Feierabend machte, musste sich teilweise dafür rechtfertigen. Auch die Erwartung, am Wochenende zur Arbeit zu kommen, wurde wiederholt vermittelt. Dadurch entstand der Eindruck, dass Freizeit und persönliche Grenzen nicht ausreichend respektiert wurden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht durchgehend enttäuschend. Unterstützung und Wertschätzung wurden nur selten vermittelt. Entscheidungen und der Umgang mit Mitarbeitern waren teilweise schwer nachvollziehbar, wodurch nicht das Gefühl entstand, von den Vorgesetzten ernst genommen oder unterstützt zu werden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Notariatsbereich waren grundsätzlich sehr interessant und abwechslungsreich. Die Tätigkeit selbst hat mir viel Freude bereitet und bot die Möglichkeit, unterschiedliche und anspruchsvolle Aufgaben kennenzulernen. Fachlich konnte man dadurch wertvolle Erfahrungen sammeln.

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