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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Notariat Rothenbaumchaussee die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Notariat Rothenbaumchaussee
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Notariat Rothenbaumchaussee
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch zu optimieren, da maximales Arbeitsaufkommen zu viel Druck erzeugt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde mir mehr Präsenz wünschen vom AG, hierzu gibt es zu wenig offene Zeitfenster und alles muss eilig besprochen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Löblich, aufmerksam und inkludierend. Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch HO durchaus möglich - TZ und flexible Anpassung der Arbeitszeit ist möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt, es ist höflich und freundlich aber mit z. T zu hohen Erwartungen und dabei zu wenig Einarbeitung. Kommunikation meist nur über Mails.

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