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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Notariat die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Notariat
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Notariat
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Stress und Leistungsdruck nicht wäre, wäre die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Abschalten nach der Arbeit fällt sehr schwer. Es wird oft verlangt Überstunden zu leisten.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast perfekt. Einzelne Aspekte könnten noch verbessert werden.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Motivation ist leider kaum bis gar nicht vorhanden. Bekannte werden bevorzugt behandelt. Konflikten wird aus dem Weg gegangen.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum bis gar nicht.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt darauf an wie man interessant auslegt.