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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Kommunikation.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenes Fitnessstudio (kostenlos nutzbar),
Lockerer Umgang zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klimatisierung, im Sommer ist es kaum auszuhalten, Schlechte Kommunikation, unrealistische Ziele.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, klare Kommunikation,

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung unterschiedlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel ungenutztes Potential

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenes Fitnessstudio und Pausenbespaßung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter stärker in Entscheidungen einbeziehen
Konzentration auf das Kerngeschäft
Professionelleres Auftreten und Verhalten
Firmenkultur ins 21 Jahrhundert bringen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Work-Life-Balance

festgeschriebene Arbeitszeiten, Abweichung nur in begründeten Ausnahmen oder wenn eine regelmäßigkeit vorliegt. Urlaub an sich recht unproblematisch. Aber andererseits kann man Punkt Feierabend den Stift fallen lassen und gehen

Karriere/Weiterbildung

durch die Größe eher schwierig Karriere zu machen, aber Weiterbildungen gehen auf jeden Fall wenn sie denn passend zum Job sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sehr schwierig, insgesamt eher unterdurchschnittlich was man so hört

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt durchweg keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Unverständliche Entscheidungen, keine durchgehende Linie der GF

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Stühle oder Tische sind eher die Ausnahme
Im Sommer eine Katastrophe
Technische Ausstattung je nach Abteilung gut

Kommunikation

zwischendurch Betriebsversammlungen oder Mails von der Geschäftsführung. Aber auch gerne unkommunizierte Vollendung von unverständlichen Tatsachen.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung kann es sehr eintönig werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hoffentlich bekommt Notizblock24 noch rechtzeitig die Kurve

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird notizblock24 durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich notizblock24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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