NOVA 

Apparate 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel technisches wissen wurde vermittelt

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Leute auf Führungsebene entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Unter der Alten Führung sehr gut. Seit der Kampmann Übernahme nicht mehr auszuhalten

Image

Seit der Übernahme kaputt.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit wenig Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im Team Vetrieb wie in einer Familie aber auch das wurde kaputt gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Direkt Vorgesetzter sehr offen ehrlich wie man sich das wünscht

Kommunikation

Vor Übernahme Kampmann sehr offen. Nun wird entschieden und i wann bekommt man es mitgeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

So bleiben...

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Klima

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

Voll in Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

kann man nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Gute Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Benachteiligung

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Könnte nicht besser sein

Gleichberechtigung

Ist alles beim besten

Interessante Aufgaben

Viele Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird gesehen, wer seine Arbeit gewissenhaft macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider auch die 'schwarzen Schafe '

Verbesserungsvorschläge

Gibt es natürlich

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut

Image

Denke nicht ganz so gut wie gewollt

Work-Life-Balance

Kommt auf den Arbeitsplatz an

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Solides Mittelmaß, ganz ok. Um das Urlaubsgeld wird jedes Jahr gefeilscht, über das nicht vorhandene Weihnachtsgeld wird kein Wort verloren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

An sich ziemlich gut, Ausnahmen gibt es aber leider auch

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Denke nicht schlecht, variiert wahrscheinlich je nach Abteilung

Arbeitsbedingungen

Wird viel gemacht und investiert, wird immer besser

Kommunikation

Je nach dem um was es geht mal gut mal weniger

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsplatz und eigenem Anspruch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann mit jedem über alles sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Außendienst verdient zu viel, Erfolg sollte mehr verteilt werden

Vorgesetztenverhalten

hat immer ein offene Tür

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist jeden Tag eine neue Herausvorderung

Verbesserungsvorschläge

Kantine wiederbeleben

Arbeitsatmosphäre

ausgezeichnet

Image

Gutes Image / NOVA tritt eher unscheinbar auf / ist vielen dennoch unbekannt / TOP Arbeitgeber in der Region / Familiengeführt

Work-Life-Balance

Home-Office, Gleitzeit, Urlaub, 38h/Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gerechte & faire Entlohnung / Zuschläge bei Überstundenauszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riesige PV-Anlage, E-Autos, Ladesäulen entstehen, Behindertenwerkstatt, etc.

Kollegenzusammenhalt

kurze Wege, direkt, guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Haben viel know how, lange Firmenzugehörigkeit, sind sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

#Vorbildlich #Voller Einsatz #Offen #Ein Team

Arbeitsbedingungen

Neueste IT-Devices, Firmen-Chip, Drucker, es wird investiert & ausgebaut, Arbeitsplätze sind nach hx-Diagramm behaglich

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Mütter in Teilzeit, Einkaufsleiterin, Menschen mit Beeinträchtigung

Interessante Aufgaben

Stetig neue & spannende Themen: #Wasser als natürliches Kältemittel #Wärmepumpe # WRG und vieles mehr...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stetiges Mißtrauen, Nichteinhaltung von Zusagen

Verbesserungsvorschläge

Alles, aber wirklich alles auf den Prüfstand stellen. Diverse Führungskräfte aussortieren

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre von Mißtrauen geprägt, Kontrolle ohne effektiven Nutzen. Stimmung wie bei Robinson Crusoe

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Arbeiter in der Produktion meist ok, weiter oben oh je

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein, denn schließlich ist Berufserfahrung durch nichts zu ersetzen. Und wer soll dann die wenigen Jüngeren ausbilden?

Vorgesetztenverhalten

War ein Grund, warum ich gegangen bin. Reichte vom Ignorieren des mitgeteilten bis zu Vorwürfen, um eigene Fehlleistungen zu rechtfertigen

Arbeitsbedingungen

Benötigtes Werkzeug wird nicht beschafft. Für die Produktion wichtige Maschinen teils in desolatem Zustand, dafür soll diese dann 24/7 arbeiten

Kommunikation

Nur das notwendigste für die Ausführung der Arbeit wird kommuniziert

Gehalt/Benefits

Bei der Bezahlung werden gegebene Zusagen nicht eingehalten

Interessante Aufgaben

Keine