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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie übernehmen oft Leiharbeiter die sich anstrengen. Man bekommt eine Chance sich zu beweisen und kann gut dort arbeiten
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Es wird gesehen, wer seine Arbeit gewissenhaft macht
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Jeder kann mit jedem über alles sprechen.
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Gute Arbeitszeiten.
Lohn kommt pünktlich
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Sozialverhalten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig tun für den Mitarbeiter….keine Wertschätzung in Form von Weihnachtsgeld
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Gegen Raucher
Zu wenig Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen
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Von oben eher schlechte Kommunikation. Oft falsche Aufträge
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Es gibt leider auch die 'schwarzen Schafe '
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Keine funktionierende Klima im Sommer. Aber dafür ist es im Winter immer schön warm.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräche zum Vorgesetzten ( langes warten auf Gespräche )
Wertschätzung
Mehr Vertrauen zu Vorgesetzten
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Gewisse Leute auf Führungsebene entlassen.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
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So bleiben...
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Gibt es natürlich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von NOVA Apparate ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Im Team Vetrieb wie in einer Familie aber auch das wurde kaputt gemacht.
5
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An sich ziemlich gut, Ausnahmen gibt es aber leider auch
4
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Hatte nie Probleme, waren immer sehr hilfsbereit und freundlich
5
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Gute Arbeitskollegen
5
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man hilft sich und gibt sich Tips um auch mit schwierigen Charakteren klar zu kommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOVA Apparate ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Arbeitszeiten sind gut. Man hatt noch was vom Tag, und kann auch relativ spontan frei nehmen
3
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Viel Arbeit wenig Freizeit
1
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Kommt auf den Arbeitsplatz an
3
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es ist immer viel zu tun, wer sich nicht abgrenzen kann steht hier vor einem Problem - hier braucht es Sicherungssysteme
3
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Nur im Home-Office wirklich vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bietet duale Studiengänge an
5
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wird vieles angeboten
5
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Wer was kann und will, wird eigentlich auch gefördert
4
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Gibt es nicht
1
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Gibt Weiterbildungen / Job-Rotation (Mitarbeiter wollen & dürfen andere Tätigkeiten ausüben) / Flache Hierarchie
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NOVA Apparate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet NOVA Apparate schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOVA Apparate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOVA Apparate als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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