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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOVA Bauen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOVA Bauen
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NOVA Bauen
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es im Alltag mal hektisch wird, wenn es darauf ankommt findet man immer ein offenes Ohr.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine 4-Tage-Woche für alle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist toll.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In eine Baufirma kann es auch mal laut werden, wenn die Emotionen hoch kochen. Genauso schnell wird aber auch wieder zusammen gelacht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht immer die Möglichkeit sich auch bei anderen Aufgaben/Themen einzubringen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

trotz Homeoffice funktioniert die Kommunikation wirklich gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

untereinander immer freundlich und höflich

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