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Nova-Gawepa GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,63
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,25
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Image

Nach meinen 1 jährigen Praktikum welches ich für mein Fachabi benötigt habe, wollte ich mich nochmal für die nette Zeit bei euch bedanken und alles gute wünschen!

Pro

ziemlich familiärer Umgang, keine Stellenhierarchie

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Nova-Gawepa GmbH
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Nova-Gawepa GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Juni 2011 (Geändert am 01.Juli 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

spielt für die Führung keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Interesse für Status u. Prestige / oft unrealistische Vorgaben / klare Linie, Vorbildlichkeit, Gegenwart, Kompetenz, Teilnahme an betriebl. Belangen nicht erkennbar

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist nur vereinzelt vorhanden

Interessante Aufgaben

unkritische Mitarbeiter werden protegiert

Kommunikation

kein Feedback, Mitarbeiter sind auf sich selbst gestellt

Gleichberechtigung

unrelevant

Umgang mit älteren Kollegen

unrelevant, d.h. Förderung gibt's nicht

Karriere / Weiterbildung

kein Thema

Arbeitsbedingungen

Toiletten, fliessend Wasser, Parkplatz, EDV/ERP veraltet, chaotisch, unverküpft

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kein Thema

Work-Life-Balance

nicht geregelt

Image

Unzufriedenheit unter MA und teilweise Kunden

Verbesserungsvorschläge

  • Dialog mit Mitarbeitern auf Augenhöhe suchen / aktive Mitarbeit, Interesse und Vorbildlichkeit zeigen / Abläufe u. realistische Ziele gestalten / Privilegien abschaffen

Pro

Interessante vielverspechende Unternehmensperspektiven

Contra

passive Führung, Vorbildmangel, Vorteilnahme, fehlende/mangelnde ERP/EDV, Frust unter Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
1,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Nova-Gawepa GmbH
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf