Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nova Measuring Instruments die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schon nach kurzer Zeit fiel auf, dass hier sehr viele Mitarbeiter kündigen oder entlassen werden; angespannte Atmosphäre
Bei Fragen wird man von einem Mitarbeiter zum anderen geschickt, oft kommt man ohne Ergebnisse zurück
Viele Lästereien zwischen den Abteilungen, manche Kollegen halten sich für etwas Besseres, Leiharbeiter und "Neulinge" werden oft kritisiert
Das Unternehmen ist in einer Umbruchs und Wachstumsphase. Durch die vielen Veränderungen fehlt es Stellenweise an einer geeigneten Kommunikation und Information. Man ist aber bestrebt dieses stetig zu verbessern.
Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist offen und kommunikativ.
Einfach die besten Arbeitskollegen die es gibt