Mitglied im Familienpakt Bayern - und dies wird auch gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Entfaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es einfach nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt jährlich eine große Feier mit den Kollegen aus beiden Standorten. Es wäre schön, wenn wir hier in München die Berliner öfter sehen würden.
Arbeitsatmosphäre
Jede und jeder hat sehr viel Eigenverantwortung. Und mit einem eigenen hohen Qualitätsanspruch und mit dem entsprechenden Verantwortungsbewußtsein macht die Arbeit richtig Spaß.
Kommunikation
Grundlegende Informationen erhalten wir in den fixen wöchentlichen Meetings von der Geschäftsleitung. Alle haben vollen Zugriff auf sämtliche Unterlagen die sie zur Bearbeitung ihres jeweiligen Projekts brauchen. Hier ist es dann natürlich wichtig sich auch selbst in der Projektarbeit damit ausaunander zu setzen welche Informationen von den Kunden oder auch von den Kollegen benötigt werden. Hierzu dienen auch elektronische Ticketsyteme und als Dokumentationsplattformen ein internes Wiki und ein externes Wiki.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist bei uns sehr freundlich. Bei der Zusammenarbeit wird manchmal deutlich, dass es unterschiedliche Dokumentationsstile gibt. Hier ist dann eine enge Absprache nötig.
Work-Life-Balance
Es gibt individuelle flexible Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten einschließlich Teilzeit. Überstunden werden zu 100% ausgeglichen. 30 Urlaubstage sind der Standard, darüber hinaus gibt es zu besondern Anlässen zusätzliche Urlaubstage. Kurzfristige Arbeitszeitänderungen sind im Bedarfsfall immer möglich. Ebenso kann jederzeit auch im HomeOffice gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Projektarbeit werden die Ziele klar kommuniziert. Eigene Ideen können die Mitarbeiter jederzeit einbringen und oft auch umsetzen.
Interessante Aufgaben
Der Einfluss auf die einzelne Arbeitsgestaltung im jeweiligen Arbeitsgebiet ist maximal hoch. Wir arbeiten in selbst organisierten Teams. Jeder gestaltet mit.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt. Über Wiedereinsteigerinnen freuen wir uns besonders.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen und Kolleginnen werden gleich geschätzt und gefördert. Es gibt überhaupt keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit modernen Technologien und Methoden. Die Büroräume haben eine großzügige, moderne, helle und offene Struktur die zugleich genug Ruhe für konzentriertes Arbeiten bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Büros steht immer Bio-Obst. Alles was zusätzlich an Lebensmitteln gekauft wird, wie z. B. Kaffee, ist bio-zertifiziert. An Weihnachten wird immer eine lokales gemeinnütziges Projekt unterstützt. Die letzen Male wurde an Horizont e.V. von Jutta Speidel gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
In der IT Branche sind die Gehälter lukrativ. Für die Altersversorgung gibt es einen Zuschuss.
Image
Erstklassiges Produkt, ein Open Source ERP Baukasten. Zu den Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne sowie viele Behörden und Organisationen. Das macht uns stolz.
Karriere/Weiterbildung
Wird arbeitsbedingt zusätzliches Wissen benötigt, wird selbsverständliche eine Fortbildung bezahlt.