Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOVAGO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitszeiten wird Rücksicht auf das alltägliche Leben genommen.
Es gibt eine gute Vielfalt an Aufgaben, die auch auf die Interessen angepasst werden.
Das Zwischenmenschliche ist dort komplett verloren. Zuviel Baustellen für zu wenig Leute. Man wird ausgebeutet
Katastrophal. Als Techniker soll man dort am besten den ganzen Laden führen. Beginnend von der kleinsten Technischen Frage bis hin zu Abschlüssen jeglicher Verträge. Weil das Führungspersonal davon keine Ahnung hat.
Da es zu wenig Leute dort gibt ist das schwer zu bewerten
Es herrscht eine gute und nette Atmosphäre in der Firma und zwischen den Kollegen.