2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Konstruieren, Prototypen bauen, Zeichnungen erstellen Rendern, modernisieren der Büros und auch mal in der Fertigung aushelfen
Soweit es die Aufgaben zulassen, auch mal 1-2 tage Home Office
Ist leider etwas weit draußen, dafür aber noch ganz gut angebunden mit Öffis (solange man aus der Stadt ankommt).
Für mich hat alles soweit gepasst. Kündigung nur wegen Umzug nach Süddeutschland...
Ich bin stets mit allen Kollegen gut klar gekommen. Sicher hat man mal mit dem Einen oder Anderen Differenzen aber das ist ja normal.
Kann ich nicht viel drüber sagen. Ich bin zufrieden.
Nach Absprache auch Teilzeit möglich
Habe ich bisher nicht wirklich in Anspruch genommen. Allerdings schlägt der Chef ab und zu mal ein paar Dinge vor. Man kann auch immer proaktiv auf den Chef zugehen und dann wird einem auch nichts verwehrt!
Ich finde mein Gehalt absolut fair. Klar wünscht man sich immer mehr mehr mehr aber ich würde es für Berlin/Brandenburg als überdurchschnittlich bezeichnen. Gehalt IMMER pünktlich angekommen.
Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Stabilität, durch den Neubau denke ich aber, dass hier eine ganz gute Ökobilanz besteht.
Auch das Alter spielt hier keine Rolle, im Gegenteil wird der Erfahrungsschatz sehr geschätzt.
Der Chef war stets fair. Teilweise wird auch mal selbst angepackt, wenn die Zeit drängt.
Tür steht immer offen. Vorschläge z.B. zur Verbesserung des Produktionsablaufs oder Arbeitsatmosphäre werden dankbar aufgenommen.
Moderner Neubau, teilweise mit etwas älteren Gerätschaften, allerdings bemüht man sich, diese nach und nach zu modernisieren. Ich hatte stets die Möglichkeit mich selbst einzubringen, wenn was nicht richtig funktionierte und habe in Absprache mit dem Chef, eigenständig für Ersatz zu gesorgt.
Das Geschlecht ist hier nicht von Belang. Was hier zählt sind die eigenen Fähigkeiten und die Leistungsbereitschaft/Motivation. Nichts desto trotz ist der Frauenanteil gering, was leider häufig in der Branche üblich ist.
Ich brenne jetzt nicht aus ganzem Herzen für Laborarmaturen, aber aufgrund der kleinen Firmengröße sind die Aufgaben enorm vielfältig und machen Spaß. Langeweile kommt selten auf.
Evtl Mal entspannter sein und ruhiger bleiben wenn mal was sein sollte
Allgemein nicht lebendsbejahend
Die Frage lasse ich Mal so im Raum stehen, also gut geredet wird über die Firma soweit nicht
4 Tage Woche nicht anerkannt, evtl mit einem Tag Homeoffice, teilweise bei Anfrage auch einen Samstag oder Sonntag arbeiten
Weiterbildung im eigentlichen Sinne nicht, nur wenn es dem Arbeitgeber was nützen tut
Gehalt je nach Verhandlungen, ob es einem Recht ist, andere Sache
Ggf für die ersten 2 Jahre Bonuszahlungen, je nach Jahresabschluss, danach nicht mehr
Kartons und Paletten werden wieder verwendet, sowie evtl Anfallendes Innenmaterial der verpackung
Geteilt, es wird gerne gelästert über andere, teilweiße egal kultur
Wenn man das körperliche empfinden an einer Person ansehen kann, wird nicht drauf eingegangen, nach dem Motto, man meldet sich nicht, dann kann man Weiterarbeiten
Man bekommt immer gerne einen doofen Spruch reingedrückt, äußert gerne frauenfeindliche Witze/Sprüche/Äußerungen... Ist schnell aufgebracht wenn Mal Fehler passieren, auch bei einmaligen Verschulden oder anderer
Wenn etwas spontan kommt muss es sofort raus und es wird unnötig Stress gemacht
Gerne mehrere Kontrollgänge, ob alle auch fleißig arbeiten, Gerede wird mit dem Spruch "habt ihr nichts zu tun" oder "ich bezahle euch nicht fürs reden" beendet, selbst wenn es nur eine Minute ist
Macht gerne versprechen die man dann nicht nachkommen tut, am besten alles auf Papier geben lassen
Je nach Arbeit alles vorhanden und funktioniert noch, da aber alles ältere Geräte, ist die Lebenspanne evtl nicht mehr allzulange
An Absprachen wird sich soweit gehalten im einzelnen sinn
Wenn man als eine weibliche Person eine wichtige Aufgabe/Anstellung hat, dann ja, sonst nein, weibliche Personen werden so gut wie kaum eingestellt
Als Ingenieur evtl, als normaler Arbeiter immer gleiche aufgaben