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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleines Unternehmen, das seit Jahren mit seinen Zielen kämpft.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Atmosphäre zwischen den MA.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu häufige Einwegkommunikation

Verbesserungsvorschläge

Zielstellungen klar und abrechenbar formulieren und mit jedem MA vereinbaren. Konsequente Umsetzung einfordern und abrechnen.

Arbeitsatmosphäre

Wird groß geschrieben und von den Mitarbeitern getragen.

Image

Image ist für Außenstehende kaum wahrnehmbar und indifferent.

Work-Life-Balance

Immer gegeben, aber zu viele Freiräume im Vergleich zu Zielstellungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht an einem strukturierten Plan festgemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Rahmen der Möglichkeiten o.k., Sozialleistungen entsprechen üblichen Erwartungen. Gehälter werden überpünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Größe kein Wunder und höchst löblich!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte weiß, was er kann.

Arbeitsbedingungen

Persönliche Computer und Equipment entsprechend den aktuellen technischen Stand. Kommunikationsmittel, Software und Serverausstattung sind weit weg davon.

Kommunikation

Zu häufig Einbahnstraße

Gleichberechtigung

Jederzeit gegeben.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist das Arbeitsgebiet hoch spannend und sehr sehr interessant.

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