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Novar GmbHals Arbeitgeber

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Novar GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
2,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,60
Image
2,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern Kantine bei 5 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 5 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch des oberen Management würde die Firma so richtig voran bringen :)

Pro

Sehr freie Arbeitszeiten

Contra

Nur die Steigerung der nächsten Quartalszahlen zählt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novar GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Novar GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ja viel besser früher. Jede denkt nur an sich. Abteilungsleiter arbeiten gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Gerade auch untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Zusammenhalt mehr, aber das will man auch garnicht mehr.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Potential, aber man will es nicht ausschöpfen.

Kommunikation

Tägliche Abstimmung, auch wenn es nicht zum abstimmen. Zumindest gehen wichtige Informationen nicht verloren.

Gleichberechtigung

Kein Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht mehr. Bildungsurlaub nur unter großem Aufwand zu bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles wird geblockt. Bezahlen nach IG Metal , völlig ok.

Arbeitsbedingungen

Man entwickelt und verlagert lieber in billiglohnländer. In Neuss wird kaum noch was investiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was gemacht werden muss wird auch gemacht. Dauert zwar ä, aber es wird erledigt.

Image

Immer mehr Qualitätsprobleme durch Einsparungen und Verlagerungen.

Contra

Führungsetage. Die Mitarbeiter halten die Firma auf laufen, aber leider gegen immer mehr. Neue Vorgesetzte bekommen viel Druck und kaum Chancen sich zu entfalten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Novar GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten mit Entscheidungsbefugnissen. Wird alles in den Konzern eskaliert.

Kollegenzusammenhalt

Ohne das würde nichts mehr gehen!

Kommunikation

Hunderte Announcements von der Konzernführung, deren Inhalt eine Halbwertszeit von 3-6 Monaten hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Unglaublich was an Abfindungspaketen gezahlt wird für Mitarbeiter im Alter 55+

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungsangebot. Aufstieg kaum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliche Gehälter, nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude ohne Klimatisierung!

Work-Life-Balance

Für außertariflich angestellte möglich.

Image

Kernmarken werden gnadenlos ausgeschlachtet, aber die Kunden sind nicht doof. Die amerikanische Mentalität hinterlässt langsam tiefe Kratzer im Lack!

Verbesserungsvorschläge

  • In Ausbildung investieren!! Null Azubis!

Pro

Kostenloser Kaffee.

Contra

Völlige Abhängigkeit vom Konzern. Alle Entscheidungen werden weit weg vom Business in Übersee getroffen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Novar GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Pro

Das Personsal in den Fachbereichen

Contra

Honeywell Konzern Zugehörigkeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novar GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Novar GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf