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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOVEDAS Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOVEDAS Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NOVEDAS Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektabhängig - in einem gewissen Rahmen selber gestaltbar.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite hier sehr gerne, bekomme viel Wertschätzung entgegengebracht und habe die Möglichkeit, mich in einem professionellen Umfeld zu bewegen und weiterzuentwickeln.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege, alle zwei Wochen Newsletter zu Neuigkeiten im Unternehmen und regelmäßige Firmenkonferenzen. Insgesamt eine sehr gute interne Kommunikation!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt! Jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite. Auch wird der Zusammenhalt durch regelmäßige gemeinsame Events gestärkt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Work-Life-Balance!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, fair, unterstützend

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