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Consulting 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hatte immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit die Zukunft mit zu gestalten.
Vertrauen in die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben, super Team
Bewertung lesen
Mitarbeiterzusammenhalt inkl. Geschäftsführung,
Firmenevents, Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr angenehmes kollegiales und familiäres Klima, langfristige Projekte, Apartement mieten möglich anstatt Hotel, Projektunterstützung (man wird nicht allein gelassen), keine Akquisetätigkeiten zwingend erforderlich, Provisionszahlungen bei guter Leistung, BahnCard 1. Klasse
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Viel Freiheit, Selbständigkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gleichberechtigung schlägt sich nicht im Gehalt nieder, derzeit keine internationalen Projekte
Bewertung lesen
Durch den Einsatz als IT-Berater vor Ort beim Kunden und der damit verbundenen Reisetätigkeit kann ich teilweise nicht alle persönlichen Termine zu Hause wahrnehmen. Ausgleich bietet die Homeoffice-Regelung (in Abhängigkeit vom Einsatzkontext).
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bezahlung nach Leistung
Bewertung lesen
Klimakompensationsmaßnahmen für Flüge.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von NOVEDAS Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Rücksichtsvoll
5
Bewertung lesen
Es wird Erfahrung geschätzt.
5
Bewertung lesen
kein Unterschied zwischen jungen und alten Kollegen; wir profitieren voneinander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NOVEDAS Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NOVEDAS Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOVEDAS Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOVEDAS Consulting als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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NOVEDAS Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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