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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hatte immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit die Zukunft mit zu gestalten.
Vertrauen in die Mitarbeiter.
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Interessante Aufgaben, super Team
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Mitarbeiterzusammenhalt inkl. Geschäftsführung,
Firmenevents, Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr angenehmes kollegiales und familiäres Klima, langfristige Projekte, Apartement mieten möglich anstatt Hotel, Projektunterstützung (man wird nicht allein gelassen), keine Akquisetätigkeiten zwingend erforderlich, Provisionszahlungen bei guter Leistung, BahnCard 1. Klasse
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Viel Freiheit, Selbständigkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gleichberechtigung schlägt sich nicht im Gehalt nieder, derzeit keine internationalen Projekte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bezahlung nach Leistung
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Klimakompensationsmaßnahmen für Flüge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von NOVEDAS Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hat Spass gemacht
5
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt! Jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite. Auch wird der Zusammenhalt durch regelmäßige gemeinsame Events gestärkt.
5
Bewertung lesen
Hier hilft jeder gern und gibt sein Wissen weiter.
5
Bewertung lesen
alle zwei Monate gibt es Konferenzen mit tollen Erlebnissen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NOVEDAS Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NOVEDAS Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOVEDAS Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOVEDAS Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOVEDAS Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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