Viel Fassade....aber die bröckelt ohne Ende.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meisten Kollegen halten zusammen...Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen. Gesch.-Führung hat selber null Ahnung vom Geschäft und ist ziemlich arrogant. Provisionen werden dauernd geändert...natürlich zum Nachteil der KB. Rechtliche Absicherung (Durchschnittsprovision) wegen Krankheit- und Urlaub werden nicht gezahlt, das wurde aus den Verträgen genommen. Empfehle jedem das einzuklagen, man hat ein Recht darauf.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man ständig neue Mitarbeiter einstellt die man nach der Probezeit nicht ins Verdienen bringen kann, sollte man besser daran arbeiten die bestehenden Mitarbeiter mit Arbeit zu versorgen anstatt alle immer wieder an due Luft zu setzen. Immer die Ausrede "Sommerloch" zu nennen ist doch einfach nur einfallslos. Ich bin nun seit 5 Monaten dabei und sehe 80% der Kollegen die kaum Provisionen verdienen. Wenige verdienen mehr 900 € Provision...lächerlich. Beim Einstellungsgespräch nannte man völlig andere Zahlen. Alles gelogen.....schade...jeden Monate werden Mitarbeiter gekündigt wegen schechter Performence.....die ist aber nicht zu schaffen weil das Unternehmen einfach nicht abliefert.....
Arbeitsatmosphäre
Ständiges rechtfertigen, alles nur auf Zahlen und Statistiken ausgelegt.
Kommunikation
Findet statt, leider oft nur in eine Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter uns ist (bis auf wenige Ausnahmen) wirklich gut
Work-Life-Balance
Daran kann man arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Glück. Aber Kollegen/innen bekommen ständig nur Druck. Die Geschäftsleitung ist teilweise extrem Weltfremd und arrogant.
Gleichberechtigung
Das passt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut, solange die Leistung stimmt
Arbeitsbedingungen
Remote möglich, das ist klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Also das ist wirklich grausam. Neue Leute werden mit falschen Zahlen gelockt. Man gaukelt Umsätze vor die gar nicht zu erreichen sind. Teilweise Mittags schon keine Leads mehr da. Setter Termine bekommen fast nur die Highperformer. Nach der Garantiezeit fällt man ins Bodenlose. Keine Chance um Zahlen zu erreichen.Lächerlich was man für Provisionen bekommt. Durch das niedriege Grundgehalt erzielen die meisten der Berater nicht einmal Mindestlohnniveau. Davon kann niemand eine Familie unterhalten. In den neuen Verträgen wurde auch die Zahlung der Durchschnittprovision bei Krankheit und Urlaub gestrichen. Darauf hat ein Mitarbeiter einen Rechtsanspruch...aber wer weis das schon?!
Image
Intern sehr schlecht. Nach Außen wird eine tolle Fassade aufgebaut.