Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leistungen, Atmosphäre, Beständigkeit
Warum müssen zur Verbesserung von Prozessen immer ext. Firmen her? Hört auf die eigenen Leute.
Konzentration auf das Wesentliche, Altlasten minimieren
Hängt an der Pharma, also hat Zukunft
Zu 98 Prozent alles!
Den Mitarbeitern mehr Schulungen und Weiterbildung anbieten. Sich den Umgang an Mitarbeitern Überlegen, wir sind keine Nummer.
Sehr angespannt
Überhaupt nicht vorhanden
In anderen Abteilungen, teilweise
Teils gut, teils schlecht
Haben meistens zwei Gesichter
Nicht vorhanden, man muss den Vorgesetzten alles aus der Nase ziehen
Unterbezahlt
Absolut nicht! Null
Kantine
Die Ausbilder gehören auf jeden Fall ausgetauscht. Vorallem sollte man nicht jemanden einstellen, der gerade mit der Ausbildung fertig ist.
Schrecklich einfach nur. Man fühlt sich dauernd unwohl, da die Kollegen hinterrücks über dich herziehen aber dir ins Gesicht lächeln als wäre nichts. Die Spannung ist auf jeden Fall zu spüren. Unter den Azubi-Kollegen ist es noch schlimmer. Da wird gelästert was das Zeug hält und selbst Auszubilder mischen sich ein und lästern mit. Gepetzt wird auch.
Ein Zusammenhalt oder eine familiäre Atmosphäre ist hier nicht zu finden.
Hab nicht wirklich Aufstiege mitbekommen.
Gleitzeit, immerhin etwas.
Schlecht.
Die Ausbilder lassen leider die Auszubildenden richtig spüren, dass sie ganz unten in der Hirarchie stehen. Unfairer Umgang und Erniedrigungen bei Fehlern - obwohl man als Azubi doch Fehler machen darf, da wir uns noch gar nicht auskennen - sind üblich.
Leider nicht vorhanden. Wie soll die Arbeit Spaß machen, wenn man abgesehen von dem Vorgesetzten auch von den Kollegen unfair behandelt wird.
Sehr monoton, sehr langweilig und auch nicht viel zu tun. Man lernt nicht wirklich viel in dieser Ausbildung.
Monoton
Von Vorgesetzten wird höchster Respekt erwartet, jedoch kriegt man als Azubi keineswegs einen Hauch von Respekt. In den IT-Abteilung wirst du regelrecht beleidigt während in den Abteilungen für Kaufleute die Vorgesetzten dich auf eine hinterhältige Art und Weise erniedrigen.
Alles bis auf das, was ich schlecht finde.
Keine BAV.
Prozesse und Kommunikation transparenter gestalten.
Eine sehr finanzstarke Beteiligungsgesellschaft im Gesundheitsmarkt
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