28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Noventiz GmbH Bewertungen
Noventiz
GmbH
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges Unternehmen mit viel Flexibilität und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr selbstständig, das Unternehmen ist offen und sehr menschlich. Es herrscht zwischen den meisten Kollegen ein offenes und fast freundschaftliches Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen und Kommunikation müssen noch gestärkt und verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr locker und menschlich.
Image
Ich arbeite sehr gern in diesem Unternehmen und würde es auch empfehlen. Man muss in einem jungen und wachsenden Unternehmen zurecht kommen. Wenn man das kann, ist es super. Wenn man eher Verwaltungsmentalität besitzt, ist es in diesem Unternehmen eher schwierig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind bis auf eine Kernarbeitszeit flexibel. Urlaubspläne waren bisher nie ein Problem und die Arbeitszeiten basieren auf reinem Vertrauen. Es gibt keine Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere muss sich bei einem kleinen Unternehmen entwickeln, man muss vielleicht Geduld haben, aber das Potenzial ist da. Weiterbidungen werden im hohem Maße unterstützt. Persönlich, wie auch finanziell. Top!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Es gibt Modelle mit 14 Gehältern, was bestimmt heute nicht mehr üblich ist. Es gibt jedes Jahr einen Betriebsausflug, eine Weihnachtsfeier, es gibt Firmenhandys, Autos, Joghurt im Kühlschrank, Kaffee, Obst, Wasser... Alles auf Kosten des Unternehmens. Manchmal werden noch Incentives ausgerufen und Mitarbeiter können mit Ideen ebenfalls ein Benefit erlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Branche naturlich gut. Alle Mitarbeiter, die sich gemeldet haben sind DKMS typisiert, Weihnachten gibt es meist eine Spende für einen guten Zweck und wenn sich etwas sinnvolles ergibt, ist das Unternehmen dafür offen.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb oft schwierig, was vielleicht ein Vertriebler auch in Teilen mitbringen muss. Ansonsten sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen Kollegen über 45 werden genau so behandelt, wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr gutes, teils weniger gutes Führungsverhalten. Bei dem weniger guten Führungsverhalten liegt es eher an den Führungserfahrung. Zielvorgaben sind sehr realistisch und Entscheidungen sind auch nachvollziehbar. An der Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotenzial. Darüber hinaus sind die Führungskräfte offen und fair.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedigungen sind gut. Klimaanlage leider nicht vorhanden, an der Straßenseite ist es auch bei offenem Fenster manchmal laut, aber daran kann man auch nicht viel ändern. Von daher alles in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation läuft nicht immer glatt, aber das Unternehmen tut viel daran, dies zu ändern.
Gleichberechtigung
Ich konnte noch keine Ungleichbehandlung feststellen.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es weniger spannende und richtig spannende Aufgaben. Da es ein wachsendes Unternehmen ist, bleibt es im gesamten immer spannend und die Aufgaben teilen sich gut auf und man kann sehr selbstständig arbeiten.
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Dynamisches Wachstum auf unsicheren Füßen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisch mit viel Freiraum. innovative Produkterweiterungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte, weil unklare und unterschiedliche Kommunikation. Wenig Motivation für die Mitarbeiter, da keine klaren einheitlichen Bewertungskriterien
Verbesserungsvorschläge
Klare, einheitlich, direkte und vollständige Kommunikation mit allen Bereichen
Anerkennung von Leistung und Einsatz auch vor anderen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lob mangelhaft. Es werden einem die Stärken anderen vorgehalten. Die eigenen Stärken werden aber nicht erwähnt.
Image
Intern keine klaren Linien, wenig gute Zusammenarbeit.
Wettbewerb spricht sehr negativ, dies ist aber eher ein Lob oder Qualitätssiegel
Work-Life-Balance
Kernzeit 9:00 - 16:30 Arbeitsaufkommen in der Regel in der Zeit zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein Kernthema der Entsorgungsbranche. Vorschläge für Unterstützung von Sozialprojekten werden von der Führung ganz klar unterstützt. Bspw. ist das gesamte DKMS-typisiert.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierachie. Im Wachstum befindlich. Kriterien für Aufstieg nicht klar definiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Konkurenzdenken untereinander. Starkes Bestreben Wissenvorsprünge zu erzielen und nicht zu teilen. Zusammenarbeit mit anderen zögerlich, besonders wenn es nicht der eigenen Zielerreichung dient.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen mit sehr jungem Team. Aber die wenigen 45+ler werden ohne Unterschied behandelt.
Vorgesetztenverhalten
keine Führungserfahrung, da self-made und leider wenig Talent. Probleme werden gerne ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
zweier / dreier Büros. Vertireb teilweise Home-Office.
Kommunikation
sehr unterschiedliche Kommunikation mit Innen und Außendienst. Hauptsächlich Mund-zu-Mund. Nur eigene Einzelergebnisse werden besprochen. Seltenst gibt es einen Gesamtüberblick.
Gleichberechtigung
deutlich mehr weibliche Mitarbeiter. Führungskräft ausgewogen. Keine Benachteiligung aufgrund "äußerer" Faktoren
Interessante Aufgaben
Teilweise fehlende (Ziel-) Vorgaben ermöglichen individuellen Gestaltung. Viel grüne Wiese, da noch junges Unternehmen ohne klare Strukturiertheit
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der ideale Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber! Bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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