Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln beschäftigt die Noventiz GmbH rund 60 Mitarbeitende. Bereits seit 2007 unterstützen wir Unternehmen dabei, die immer komplexer werdenden Vorgaben im Bereich Umweltgesetzgebung zu erfüllen. Die Noventiz-Services umfassen neben Compliance-Lösungen auch Angebote im Bereich Analyse, Optimierung und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden stammen aus diversen Branchen, wie zum Beispiel der Lebensmittelindustrie, dem Online-Handel oder dem Elektronikbereich.
Seit 2020 zählt Noventiz zur britischen Reconomy, einem innovativen, technologieorientierten Anbieter von Dienstleistungen für die Kreislaufwirtschaft. Die Unternehmensgruppe verfolgt das gemeinsame Ziel, eine wirklich nachhaltige Welt zu schaffen, indem endliche Ressourcen aufbereitet und der Kreislaufwirtschaft erneut zugeführt werden.
Wir stehen für Beratung, Service & Klarheit
Wir sind ein wachsendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen und einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungArbeiten und wohlfühlen: Das bieten wir Ihnen!
Warum Noventiz?
Wir sind ein wachsendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen und einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten.
Wir möchten für alle Mitarbeitenden eine angenehme und vielfältige Arbeitsumgebung schaffen. Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
#teamNoventiz
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Noventiz GmbH.
Die Noventiz Unternehmenszentrale ist verkehrsgünstig im Kölner Westen im Stadtteil Marsdorf gelegen. Hier sitzen die verschiedenen Fachabteilungen, wie z.B. Kundenbetreuung, Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Personal oder IT. Darüber hinaus haben wir 6 vertriebliche Fokusgebiete in unterschiedlichen Regionen Deutschlands.
Als Teil der Reconomy bieten wir innerbetrieblich internationale Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch offene Positionen innerhalb der Unternehmensgruppe. Standorte der Schwesterunternehmen in Deutschland sind beispielsweise München oder Duisburg. Darüber hinaus gibt es weltweite Niederlassungen, darunter zum Beispiel UK, die Niederlande, Rumänien oder Italien, aber auch Indien oder Kanada.
Kleiner Teil eines großen Konzerns. D.h. familiäres Miteinander mit den Möglichkeiten eines großen Unternehmens.
Ich schätze besonders die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was das Unternehmen sehr familienfreundlich macht. Mein Job ist abwechslungsreich und bietet mir die Gelegenheit, mich aktiv einzubringen, was mir sehr gefällt. Zudem ist die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen sehr freundlich.
Tolles Miteinander unter den Kollegen, eine Kollegin im Personal, welche wirklich alles tut, damit die Mitarbeiter sich gesehen fühlen, interessante Branche, schöne Büros.
other employees are ok
Flexibles Arbeitsumfeld, sodass man selbst Einfluss auf seine Work&Life Balance nehmen kann. Interessante Aufgaben und Wertschätzung der eigenen Arbeitsleistung. Viele Möglichkeiten etwas zu verändern und flache Hierachien.
Entwicklung der Vergütung sollte sich auch im Rahmen eines Konzerns bewegen. Das ist noch nicht der Fall.
The head of Noventiz and Finance Department have treatment me unfairly. They have not looked for something to they can help me. But instead brought me down.
Keinerlei Wertschätzung. Keine Maßnahmen, um Überlastung entgegenzusteuern, stattdessen häufig Kritik in unangebrachtem Ton. Chance auf Entwicklung des Gehalts sehr gering.
Keine neuen Produkte.
Schwierige Branche
Gehaltsentwicklung sollte sich in Ansätzen auch an Inflationsdaten orientieren.
Gehaltsgefüge bedarf der Überprüfung.
Der Informationsfluss könnte manchmal besser sein, aber das Unternehmen bemüht sich, sich zu verbessern. Durch die Anbindung an die Reconomy Gruppe wird die Kommunikation gefördert.
Be fair, please do not be racist and criticize other people. I always believe that having EQ Is better than IQ
Mehr Wertschätzung gegenüber (langjährigen) Mitarbeitern, realistische Ziele, bessere Verteilung des Workloads
Der am besten bewertete Faktor von Noventiz ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Soweit ich dies beurteilen kann, immer fair
Gute Balance zwischen Männern/Frauen, Alter und Berufserfahrung. Aufstiegschancen für alle gleich.
hoher Frauenanteil
Frauenanteil überwiegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noventiz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt nicht viele Optionen aufzusteigen, da das Unternehmen recht klein ist. Zwar kann man sich weiterbilden und interessantere Aufgaben übernehmen, jedoch passiert beim Gehalt nichts.
auch hier: viel Geschwätz, keine Fakten