kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Muss ich noch suchen
Kein Vertrauen
Urteil wird schnell gebildet
Kollegen die Hilfe benötigen werden entsorgt. Denke war eine billige Urlaubsvertretung.
Miteinander reden und nicht übereinander. Leute die Hilfe suchen werden entsorgt.
Ohne Worte,miserabel
Eigene Vorsorge
Null
null
Man muss sich schnell seine eigene Struktur erarbeiten
lästerei
Einarbeitung ein Witz
Kleiner Teil eines großen Konzerns. D.h. familiäres Miteinander mit den Möglichkeiten eines großen Unternehmens.
Entwicklung der Vergütung sollte sich auch im Rahmen eines Konzerns bewegen. Das ist noch nicht der Fall.
Gehaltsentwicklung sollte sich in Ansätzen auch an Inflationsdaten orientieren.
Kollegial und wertschätzend
Es wir immer auf persönliche Umstände Rücksicht genommen. Okt/Nov nur eingeschränkter Urlaub wg. saisonalem Geschäft
Die Führungskräfte kommen weitestgehend aus den eigenen Reihen. Wer will, findet hier sicher seinen Weg.
Großzügiger Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Jobrad sind top. Gehaltsentwicklung hinkt hinterher.
Fordernd aber fair und verständnisvoll
Schöne Büroräume. Top Technik und die Möglichkeit des Remote Working!
Tolles Miteinander unter den Kollegen, eine Kollegin im Personal, welche wirklich alles tut, damit die Mitarbeiter sich gesehen fühlen, interessante Branche, schöne Büros.
Keinerlei Wertschätzung. Keine Maßnahmen, um Überlastung entgegenzusteuern, stattdessen häufig Kritik in unangebrachtem Ton. Chance auf Entwicklung des Gehalts sehr gering.
Mehr Wertschätzung gegenüber (langjährigen) Mitarbeitern, realistische Ziele, bessere Verteilung des Workloads
Unter Kollegen top, jedoch wenig Wertschätzung seitens der Vorgesetzten
Zunächst zunehmend besser
Aufgrund fehlender Neubesetzungen über die Jahre hinweg zu viel Ballast auf einzelnen Schultern. Homeoffice
Es gibt nicht viele Optionen aufzusteigen, da das Unternehmen recht klein ist. Zwar kann man sich weiterbilden und interessantere Aufgaben übernehmen, jedoch passiert beim Gehalt nichts.
Leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten, langjährige Mitarbeiter verdienen nach Jahren der Zugehörigkeit oftmals weniger als jemand, der mit weniger Fachwissen neu beginnt. Es ist ein ständiges hinhalten. Davon abgesehen wird das Gehalt teilweise den Aufgaben überhaupt nicht gerecht. Ziele werden unrealistisch formuliert.
Auf einem guten Weg
Innerhalb der Abteilungen meist sehr gut.
Respektvoller Umgang kennt hier kein Alter!
Kaum Wertschätzung. Zwar immer ein offenes Ohr, jedoch keine Lösungen. Probleme werden runtergespielt, hohe Arbeitsbelastung nicht anerkannt
Schöne, gut ausgestattete Büros. Große Küche. Leider aufgrund fehlender Klimaanlage im Sommer sehr, sehr warm
Hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert
Soweit ich dies beurteilen kann, immer fair
Begrenzt Möglichkeiten das Aufgabengebiet zu wechseln. Neue Aufgaben kommen jedoch häufig zu den bisherigen hinzu, sodass Belastung höher wird.
Die Branche an sich ist jedoch sehr interessant und sofern Kundengespräche jemandem liegen, ist der Job super vielseitig und spannend.
other employees are ok
The head of Noventiz and Finance Department have treatment me unfairly. They have not looked for something to they can help me. But instead brought me down.
Be fair, please do not be racist and criticize other people. I always believe that having EQ Is better than IQ
Discrimination
They will not help you with work but instead bring you down
In the accounting department they will treat you at a very low level
For the year 2024 I am the 3rd person sitting in the same position, and all have left because they have not treated others not so nicely so am I. I understand and accept committing mistakes but I am still learning and I am hard working with high EQ and professionalism wise I can adopt to different people and processes. We are all different when it comes to learning path and pace.
I raised my concerns to get help and make things better I have received an unfair treatment
In the accounting department they will make you feel like you don't belong
Unfair treatment
/
Ich arbeite sehr gerne für die Noventiz und fühle mich fair behandelt.
Für mich ist die Noventiz ein toller Arbeitgeber. Das Arbeiten aus dem Home Office ist möglich. Ich kann meinen Urlaub jederzeit nehmen.
Aufgrund des Saisongeschäfts ist der Herbst/Winter im Vertrieb allerdings stressiger als die anderen Monate im Jahr. Jedoch ist es durch das neue Zeiterfassungssystem möglich die geleisteten Überstunden abzubauen.
Ich habe viele tolle Kollegen und ich arbeite sehr gerne mit ihnen zusammen.
Ich fühle mich jederzeit gut informiert.
Bei beruflichen oder auch privaten Problemen wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Keine neuen Produkte.
Die Arbeitsabläufe haben sich deutlich verbessert. Durch den Ausbau des Marktanteiles ist das Ansehen bei den Interessenten spürbar gestiegen.
Mittlerweile sehr gutes Image in der Branche
Die Arbeitsbelastung hängt von der Saison ab
Büro liegt an eine Hauptstrasse. Daher recht laut.
ist ok. Mehr nicht
hoher Frauenanteil
Aufgrund der überschaubaren Dienstleistung nicht sehr abwechslungsreich
Sehr angenehmes Miteinander
Schwierige Branche
Neuen Standort suchen
Phasenweise sehr stressig. Dafür aber recht guter Zusammenhalt
Arbeitsbelastung saisonal sehr hoch. Dafür flexible Arbeitszeiteinteilung
Phasenweise sehr stressig. Dafür aber recht guter Zusammenhalt
Flache Hierarchien. Daher kein klassisches Vorgesetzten Mitarbeiter Verhältnis. In allen Abteilungen recht kollegial
In den Sommermonaten sehr unangenehm warm. Sehr schlechte Parkplatzsituation. Tiefgarage den leitenden Angestellten vorbehalten
Könnte besser sein
Frauenanteil überwiegt
fair und offen für Anregungen
oft ist nicht klar, wie es weitergehen soll
bessere Kommunikation
den Kicker im Flur
Dass er sich freundschaftlich den Mitarbeitern gegenüber gibt, aber in Wahrheit niemals hinter seinen Mitarbeitern steht. Es werden Änderungen/Verbesserungen in Aussicht gestellt, aber nicht eingehalten.
Offenheit/Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber - auch wenn mal schwierig ist! Und nicht vergessen, dass Mitarbeiter auch Menschen sind.
in guten Zeiten, immer freundlich und schon fast familiär
Müllmänner mit Maklerimage
wirkt gut, wird augenscheinlich viel gemacht, unterm Strich werden aber unbezahlte Überstunden abverlangt
auch hier: viel Geschwätz, keine Fakten
Männer verdienen deutlich mehr als Frauen in gleicher Position
werden wie in der Branche üblich groß in der Presse dargestellt
Motto: tue gutes und rede drüber...
gibts faktisch nicht
... werden erst gar nicht eingestellt...
sehr freundschaftlich und es passt: von vorne nett von hinten wird getreten
ist ok
kommt auf die aktuelle Erreichbarkeit der Entscheider an
echte Mitgestaltungsmöglichkeit, faire Bezahlung, Ziele werden korrigiert wenn der Markt sich dramatisch ändert
wenig Aufstiegschancen
bessere Kommunikation - auch abteilungsübergreifend
realistische Ziele
So verdient kununu Geld.