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Bewertung

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Sehr Arbeitnehmer orientierter Arbeitgeber auf dem Weg zum Erfolg

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Garching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität und Möglichkeiten in allen Bereichen
- Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu viele Meetings (Tägliches Abstimmmeeting mit gesamter Belegschaft) - gute Idee und Motivation dahinter, aber vielleicht etwas zu ausufernd

Verbesserungsvorschläge

Weniger "unnötige" Baustellen eröffnen und/oder konsequenter weiterverfolgen

Arbeitsatmosphäre

Gut.

Image

Grundsätzlich wird intern gut über das Unternehmen gesprochen.
Es gibt auch einige kritische Stimmen, die jedoch auf die individuellen Erfahrungen einzelner Mitarbeiter zurückzuführen sind.

Work-Life-Balance

Es wird viel wert darauf gelegt, dass sich Privatleben und Arbeit gut miteinander kombinieren lassen. Arbeitszeiten können sich meist maximal flexibel selbst eingeteilt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Es wird in der Regel sehr darauf geachtet, eine CO2 schonende Lösung mit besonders nachhaltigem Bezug für verschiedenste Anwendungsfälle zu finden

- Im Rahmen von internen Projekten wie der "Winterchallenge", in der Mitarbeiter angeregt werden, sich sportlich zu betätigen (kein Muss), wird für verschiedene Organisationen gespendet

Karriere/Weiterbildung

- Jede/r hat die Möglichkeit sich überall einzubringen und aufzusteigen

- Regelmäßiger Wissenstransfer verschiedenster Themen für gesamte Kollegschaft

- Bei Bedarf und gezielter Initiative durch die Mitarbeiter werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten

Kollegenzusammenhalt

Manchmal besser, manchmal schlechter, an sich aber ein sehr herzliches Team

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum ein Thema, für das es keine Lösung gibt. Man ist sehr offen für konstruktive Kritik und kann über alles sprechen. Der gemeinsame Umgang mit den Mitarbeitern ist der Geschäftsführung sehr wichtig.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt die Ausstattung, die er/sie benötigt und im Zweifel wird nach einer Lösung gesucht.
Dazu ist das hybride Arbeitsmodell sehr flexibel: Wer remote arbeiten will, arbeitet im Home Office, wer das Büro besuchen möchte, fährt ins Büro.

Kommunikation

An sich eigentlich gut und offen, jedoch muss man teilweise stark dahinter sein, wenn man auf Rückmeldungen anderer angewiesen ist

Gehalt/Benefits

Gehalt war, entsprechend der Verhandlungen, gut und es wird seitens des Arbeitgebers darauf geachtet, dass die Arbeitnehmer eine regelmäßige Anpassung bekommen (in dieser Form zuvor noch nicht erlebt)

Gleichberechtigung

Selten eine so gute Frauenquote im operativen Projekt-Geschäft erlebt. Auch Angestellten in herausfordernden Lebensumständen und -situationen werden stets die gleichen Chancen geboten wie allen anderen.

Interessante Aufgaben

Es ist alles dabei und man kann sich jederzeit mit Ideen und Projekten einbringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Kloker, CEO
Martin KlokerCEO

Vielen Dank für die sehr hilfreiche Bewertung! Wir nehmen die Kritikpunkte sehr ernst und arbeiten daran, uns dort zu verbessern.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.