Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei novineon CRO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team, das füreinander da ist und sich bei Projektspitzen unterstützt.
Sehr lange Reaktionszeit, bei Konfliktfällen gibt es seitens des Vorgesetzten keinen lösungsorienterten Ansatz. Keine Perspektiven im Jahresgespräch.
Regelmäßige Team-Meetings und einzelne Projektgruppen. Informationsfluss könnte jedoch noch optimiert werden, wenn ein Austausch zwischen den Projektgruppen stattfinden würde.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit verschiedenen Kunden. Möglichkeiten, sich in anderen Bereichen weiterzubilden.
Urlaubsregelung ist flexibel.
Kaum Homeoffice möglich.
Es fallen viele Überstunden an, da Projekte nicht zentral verteilt werden.