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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOVITA Seniorenzentrum Sulzbach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Klare Abläufe haben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils gute und nette Kollegen, teils ein sehr gespaltenes Team aufgrund von persönlichen Befindlichkeiten, leider sind in dieser Hinsicht viele der MA absolut unprofessionell und handeln emotional.
Man geht immer mit einem sehr unguten Gefühl auf die Arbeit,weil entweder über einen gelästert wird oder man immer vorgehalten bekommt,was man ausnahmsweise mal falsch gemacht hat.
Absolute Cliquenwirtschaft und wenn man nicht dazugehört,wird gelästert,was das Zeug hält und Intrigen gesponnen.
Bloß nicht die Vorgesetzten kritisieren...
Leider geht man mit einem schlechten Gefühl arbeiten, da jeder über jeden lästert.